Suuhygienistien kokema työn kuormittavuus Espoon suun terveydenhuollossa
Pulkkinen, Tarja (2021)
2021
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202105209577
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202105209577
Tiivistelmä
Psykososiaaliset kuormitustekijät ovat työn järjestelyihin, työn sisältöön sekä työyhteisön sosiaaliseen toimivuuteen liittyviä tekijöitä. Työn psykososiaalinen kuormitus on noussut merkittäväksi tekijäksi työkykyyn, työssä jaksamiseen ja jatkamiseen. Työturvallisuuslaki velvoittaa työnantajaa puuttumaan haitallisen työkuormituksen tilanteisiin. Työnantajalla on vastuu määrittää asianmukaiset toimet haitallisen työkuormituksen ennaltaehkäisemiseksi, poistamiseksi ja vähentämiseksi. Opinnäytetyö toteutettiin yhteistyössä Espoon suun terveydenhuollon kanssa, jonka yksi strategisista painopistealueista vuosille 2020–2021 on työkuormituksen vähentäminen.
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää Espoon suun terveydenhuollossa työskentelevien suuhygienistien työssä koettua kuormitusta. Tavoitteena on tuottaa tietoa, jota voidaan hyödyntää kehittämistyössä työn kuormittavuuden vähentämiseksi ja ehkäisemiseksi.
Opinnäytetyö toteutettiin kyselytutkimuksena. Kyselyn pohjana käytettiin Työsuojeluhallinnon Työn psykososiaaliset kuormitustekijät -kyselylomaketta. Kysely toteutettiin sähköisenä Webropol-kyselynä Espoon kaupungin suuhygienisteille (n = 26). Aineisto analysoitiin määrällisesti Webropolin raportointityökalulla ja avoimet kysymykset induktiivisella sisällönanalyysillä.
Tuloksista voidaan päätellä, että suuhygienistit kokevat kuormittavana liiallisen työmäärän työaikaan nähden, epärealistiset tai kohtuuttomat tavoitteet ja työn vaihtelun puutteen. Suuhygienisteja kuormittaa myös työn fyysinen luonne ja ergonomiaan liittyvät tekijät. Tuloksista ilmenee, että suuhygienistit vähentäisivät työkuormitusta vastaanottoaikojen pidentämisellä, työn tauottamisella ja vaihtelevilla työtehtävillä.
Tämän opinnäytetyön tulosten avulla saatiin selville, minkälaista työstä johtuvaa kuormitusta suuhygienisteillä esiintyy. Näitä tuloksia esimiehet ja työn kehittämisen työryhmät voivat hyödyntää työkuormituksen vähentämiseksi yhdessä henkilökunnan kanssa.
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää Espoon suun terveydenhuollossa työskentelevien suuhygienistien työssä koettua kuormitusta. Tavoitteena on tuottaa tietoa, jota voidaan hyödyntää kehittämistyössä työn kuormittavuuden vähentämiseksi ja ehkäisemiseksi.
Opinnäytetyö toteutettiin kyselytutkimuksena. Kyselyn pohjana käytettiin Työsuojeluhallinnon Työn psykososiaaliset kuormitustekijät -kyselylomaketta. Kysely toteutettiin sähköisenä Webropol-kyselynä Espoon kaupungin suuhygienisteille (n = 26). Aineisto analysoitiin määrällisesti Webropolin raportointityökalulla ja avoimet kysymykset induktiivisella sisällönanalyysillä.
Tuloksista voidaan päätellä, että suuhygienistit kokevat kuormittavana liiallisen työmäärän työaikaan nähden, epärealistiset tai kohtuuttomat tavoitteet ja työn vaihtelun puutteen. Suuhygienisteja kuormittaa myös työn fyysinen luonne ja ergonomiaan liittyvät tekijät. Tuloksista ilmenee, että suuhygienistit vähentäisivät työkuormitusta vastaanottoaikojen pidentämisellä, työn tauottamisella ja vaihtelevilla työtehtävillä.
Tämän opinnäytetyön tulosten avulla saatiin selville, minkälaista työstä johtuvaa kuormitusta suuhygienisteillä esiintyy. Näitä tuloksia esimiehet ja työn kehittämisen työryhmät voivat hyödyntää työkuormituksen vähentämiseksi yhdessä henkilökunnan kanssa.