Työturvallisuuden johtaminen yrityksessä
Kuukasjärvi, Elisa (2021)
Kuukasjärvi, Elisa
2021
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021052410780
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021052410780
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten työturvallisuutta johdetaan yrityksessä, sekä miten työturvallisuusjohtaminen näkyy yrityksen toiminnassa. Tutkimuksessa käytettiin teoriapohjana ajankohtaista työturvallisuuden lainsäädäntöä sekä työturvallisuuteen painottuvia lakeja kuten painelaitelaki. Työturvallisuuteen ja sen johtamiseen liittyvää kirjallisuutta ja teoksia käytettiin opinnäytetyön tiedon rakentamisessa.
Opinnäytetyö toteutettiin systemaattisella kirjallisuuskatsauksella, jonka avulla saatiin tiivistettyä tutkittavan aiheen tärkeimmät asiat. Tutkimus saatiin kokoon käyttämällä Finkin mallia, joka auttoi rakentamaan systemaattisesti ja johdonmukaisesti opinnäytetyön kokonaisuuden. Johdonmukaisuus auttoi vastaamaan tutkimusongelmaan.
Johtopäätöksistä saatiin selville, että työturvallisuutta johdetaan lainsäädäntöä noudattaen, mutta kehittyvä ja menestyvä yritys tekee työturvallisuuden eteen enemmän kuin työturvallisuuslain antamat säännökset. Lisäksi ilmeni, että yritykset, jotka olivat panostaneet työturvallisuuteen, säästyivät sairaspoissaolokuluilta. Työturvallisuusjohtamiseen sisältyy monenlaisia asioita, joita johtajan tulee huomioida ja hallita. Suurin vaikuttava asia yöturvallisuusjohtamiseen on riskienhallinta, joka määrittää, miten yrityksessä toimitaan työturvallisuuden kannalta.
Opinnäytetyö toteutettiin systemaattisella kirjallisuuskatsauksella, jonka avulla saatiin tiivistettyä tutkittavan aiheen tärkeimmät asiat. Tutkimus saatiin kokoon käyttämällä Finkin mallia, joka auttoi rakentamaan systemaattisesti ja johdonmukaisesti opinnäytetyön kokonaisuuden. Johdonmukaisuus auttoi vastaamaan tutkimusongelmaan.
Johtopäätöksistä saatiin selville, että työturvallisuutta johdetaan lainsäädäntöä noudattaen, mutta kehittyvä ja menestyvä yritys tekee työturvallisuuden eteen enemmän kuin työturvallisuuslain antamat säännökset. Lisäksi ilmeni, että yritykset, jotka olivat panostaneet työturvallisuuteen, säästyivät sairaspoissaolokuluilta. Työturvallisuusjohtamiseen sisältyy monenlaisia asioita, joita johtajan tulee huomioida ja hallita. Suurin vaikuttava asia yöturvallisuusjohtamiseen on riskienhallinta, joka määrittää, miten yrityksessä toimitaan työturvallisuuden kannalta.