Ekologisesti kestävä kehitys toimintaterapiassa

Abstract

Erilaiset kestävyyskriisit koettelevat nykymaailmaa ja olemme suuren haasteen edessä, kuinka muuttaa toimintaa ekologisesti kestäväksi, jotta tulevillakin sukupolvilla olisi vielä elämän edellytykset maapallollamme. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten ekologisesti kestävän kehityksen voi huomioida toimintaterapeutin työssä, mitkä asiat vaikuttavat toimintaterapeuttien työssä ekologisesti kestävän kehityksen huomioimiseen tai huomiotta jättämiseen ja mitä ekologisesti kestäviä toimintamalleja toimintaterapeuttien työhön toivotaan. Opinnäytetyö toteutettiin yhteistyössä työterveyspalveluja metsäympäristössä järjestävän Oivallusvaara Oy:n kanssa, ja työn tavoitteena oli kerätä työelämäkumppanille ja muille toimintaterapeuteille tietoa heidän ammattialansa sisällä tehdyistä havainnoista ja ratkaisuista kestävän kehityksen huomioimiseksi toimintaterapiatyössä.

Aineisto kerättiin internetissä täytettävällä kyselylomakkeella, johon vastasi yksitoista toimintaterapeuttia. Teoriaperustan muodostivat ekologiset kestävyyskriisit, kestävä kehitys, toimintaterapia ja kanadalainen toiminnallisuuden ja sitoutumisen malli CMOP-E. Opinnäytetyön lähestymistapa oli laadullinen, ja vastaukset analysoitiin käyttäen teorialähtöistä analyysia.

Tulosten mukaan kestävän kehityksen strategia oli käytössä neljän vastaajan työpaikalla, kolmen vastaajan työpaikalla strategiaa ei ollut ja neljä vastaajaa ei tiennyt, oliko heidän työpaikallaan kestävän kehityksen strategiaa. Roskien lajittelu oli käytössä kaikkien vastaajien työpaikoilla. Työpaikoille toivottiin esimerkiksi parempaa jätteiden lajittelua, ekologisia materiaaleja ja tukea vähäpäästöiselle kulkemiselle. Kestävän kehityksen huomioimiseen vaikuttivat muun muassa arvot ja esimiehet. Toimintaterapeutin työssä kestävää kehitystä voi huomioida esimerkiksi käyttämällä etäterapiaa, liikkumalla pyörällä ja tukemalla asiakkaita tekemään ekologisia valintoja. Toimintaterapianimikkeistössä ei huomattu kestävän kehityksen huomioimista.

Johtopäätöksen mukaan ympäristöllä on suuri vaikutus kestävän kehityksen toteutumiseen. Työpaikan, eli sosiaalisen ympäristön, antamalla tuella on suuri merkitys. Myös ihmisen arvot ja toiminta, kuten kulkuvälineillä liikkuminen, ajankäytön organisointi ja taloudellisen toimeentulon edistäminen, vaikuttavat kestävän kehityksen toteutumiseen. Jatkossa näihin asioihin voisi kiinnittää huomiota esimerkiksi toimintaterapianimikkeistöä uusittaessa.