Haku

Sosiaali- ja terveyspalveluiden asiakaslähtöisyyden vahvistamiseksi ja kehittämiseksi on noussut esiin yhteiskehittämisen toimintatapa ja sen hyödyntämisen seurauksesta syntyvän kumppanuusajattelun mahdollisuudet vastata ...

Asiakaskokemuksen merkitystä yrityksen liiketoiminnalle ei voi liikaa korostaa. Nykypäivän kokemuksiin panostavassa yhteiskunnassa mieleenpainuvien asiakaskokemusten tarjoamisesta on tullut palveluliiketoiminnassa arkipäivää. ...

Työ tehtiin Valmet Technologies Oy:n Jyväskylän putkitelatuotantoon. Työn taustalla oli edellisten työohjeiden käytettävyys ja nykyisen tietotaidon taltioiminen. Edelliset ohjeet olivat jo vanhentuneet tai niitä ei ollut ...

Opinnäytetyön keskeisenä tavoitteena oli epäsuorien hankintojen kehittäminen ja modernien digitaalisten hankintatyökalujen hyödyntäminen. Nykytilan kartoituksen, sekä toimenpidesuunnitelmien lisäksi tavoitteena oli pyrkiä ...

Toimeksiantaja Devecto Oy:n asiakas tarvitsi liikkuvan kaluston ohjelmiston hallinnan. Aiemmin ohjelmistot ovat päivitetty USB-muistitikkujen avulla ja käytössä olevista ohjelmistoversioista on pidetty kirjaa manuaalisesti. ...

Jakeluverkkoyhtiöiden lisääntynyt sähköverkon saneeraus ja maakaapelointi on lisännyt sähköverkkosuunnittelun tarvetta. Sähköverkkosuunnittelun lisääntyessä on tarve toiminnan tehostamiselle kasvanut kilpailun myötä. ...

Xenith on tuotemerkki, joka valmistaa uuden suunnittelun omaavia varusteita amerikkalaiseen jalkapalloon. Varusteiden avulla pystytään vähentämään pelaajien päävaurioita pelikentillä. Opinnäytetyön tavoitteena ...

Työn tavoitteena oli luoda paranneltu kuljettajien rekrytointimalli Tampereen ratikalle. Kuljettajien rekrytoinnista ja palkkauksesta vastaa VR-Group. Paranneltua rekrytointimal-lia on tarkoitus käyttää kuljettajatarpeen ...

Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, miten toimeksiantajan esimiehet ja henkilöstö kokevat nykyisen tiimipalaverikäytännön tukevan heidän työtään ja mitä osa-alueita he haluaisivat niissä kehitettävän. Tavoitteena oli ...

Työterveyslaitoksen määritelmän mukaan toimivassa työyhteisössä on yhteinen päämäärä ja tavoite sekä selkeä työn- ja vastuunjako: jokainen tietää, mitä häneltä odotetaan työssä. Toimintatavat on sovittu yhdessä ja päätöksenteko ...