Luovuus voimistuu : Luovuuden ulottuvuuksia oppimisen, organisaation ja johtamisen näkökulmista
Kierikki, Mikko (2021)
Kierikki, Mikko
2021
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021060213376
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021060213376
Tiivistelmä
Tämä tutkimus on käynnistynyt tarpeesta lisätä ymmärrystä luovuuden eri ulottuvuuksista, siitä millaisia mahdollisuuksia luovuudella on niin yksilön kuin organisaatioiden kehittämisessä. Erityisesti olen kiinnostunut siitä, miten luovuus voisi auttaa yhteiskuntia tulevaisuudessa ja miten luovuus kytkeytyy oppimisen ja johtamisen näkökulmiin. Pyrin tutkimuksellani osoittamaan, että luovuus on yksi tulevaisuuden keskeisin menestystekijä. Tutkimuksen pääpainona oli selkiyttää luovuuden määritelmä.
Opinnäytetyöni on ollut kiinnostava matka tutkiessani omaa suuntaani niin tutkijana, oppijana, opettajana, startup-yrittäjänä kuin johtajanakin. Käsittelen työssäni luovuuden merkitystä yksilölle ja organisaatioille. Aihepiiriä tarkastellaan luovuuden mahdollisuuksien näkökulmasta, ikään kuin valmentajan tai sparraajan lasien läpi, jolla on vahva usko luovuuden voimasta ja merkityksestä.
Tutkimusaineistona käytettiin laaja kirjo eri lähteitä sekä haastatteluja. Opinnäytetyön ohessa osallistuin yrityksen kehittämistyöhön, jonka myötä syntyi Artifikaatio haastattelusarja, jota on käytetty myös työni lähteenä.
Keskeiset opinnäytetyön myötä syntyneet tulokset näkyvät Breaks Finlandin palvelukehityksessä, ja ovat päätyneet päivittäiseen käyttöön ja jatkokehitettäviksi. Toin Breaks Finlandin kehitystyöhön opinnäytetyössäni tehtyjä havaintoja luovuuden määrittelystä, kytköksistä ja lähestymistavoista, jotka johtivat yhteiskehittämisellä uudenlaisen luovuusmallin rakentamiseen.
Tutkimustulosteni myötä voidaan helpommin hahmottaa, kuinka taidepedagogit ja taiteilijat voidaan tulevaisuudessa nähdä niin yksilön luovan kyvykkyyden mahdollistajina kuin menestyvien organisaatioiden kehittämisen tärkeinä tukijoina. Tämä visio lupaa tulevaisuudessa yhä merkityksellisempiä ja moninaisempia työllistymismahdollisuuksia taidealan ammattilaisille.
Opinnäytetyöni on ollut kiinnostava matka tutkiessani omaa suuntaani niin tutkijana, oppijana, opettajana, startup-yrittäjänä kuin johtajanakin. Käsittelen työssäni luovuuden merkitystä yksilölle ja organisaatioille. Aihepiiriä tarkastellaan luovuuden mahdollisuuksien näkökulmasta, ikään kuin valmentajan tai sparraajan lasien läpi, jolla on vahva usko luovuuden voimasta ja merkityksestä.
Tutkimusaineistona käytettiin laaja kirjo eri lähteitä sekä haastatteluja. Opinnäytetyön ohessa osallistuin yrityksen kehittämistyöhön, jonka myötä syntyi Artifikaatio haastattelusarja, jota on käytetty myös työni lähteenä.
Keskeiset opinnäytetyön myötä syntyneet tulokset näkyvät Breaks Finlandin palvelukehityksessä, ja ovat päätyneet päivittäiseen käyttöön ja jatkokehitettäviksi. Toin Breaks Finlandin kehitystyöhön opinnäytetyössäni tehtyjä havaintoja luovuuden määrittelystä, kytköksistä ja lähestymistavoista, jotka johtivat yhteiskehittämisellä uudenlaisen luovuusmallin rakentamiseen.
Tutkimustulosteni myötä voidaan helpommin hahmottaa, kuinka taidepedagogit ja taiteilijat voidaan tulevaisuudessa nähdä niin yksilön luovan kyvykkyyden mahdollistajina kuin menestyvien organisaatioiden kehittämisen tärkeinä tukijoina. Tämä visio lupaa tulevaisuudessa yhä merkityksellisempiä ja moninaisempia työllistymismahdollisuuksia taidealan ammattilaisille.