VAITIOLOVELVOLLISUUS HOITOALAN TYÖPAIKOILLA : "...ekkö nää tervehikkää ennää?"

Abstract

Myllylahti Outi & Vuorio Lumi. Vaitiolovelvollisuus hoitoalan työpaikoilla. ”…ekkö nää tervehikkää ennää?”. Oulainen 2012. Oulun seudun ammattikorkeakoulu. Hoitotyön koulutusohjelma, sairaanhoitaja, terveydenhoitaja. Opinnäytetyö, 46 sivua. Opinnäytetyön ohjaaja: Sirpa Tölli.

TIIVISTELMÄ

Opinnäytetyömme tarkoitus on selvittää, millaisia kokemuksia valmistuvilla sairaanhoitajaopiskelijoilla on vaitiolovelvollisuuden toteutumisesta työyhteisöissä. Tavoitteena on saada tietoa siitä, miten vaitiolovelvollisuus toteutuu, ja millaisia hyviä ja vaitiolovelvollisuutta vaarantavia käytäntöjä työpaikoilla on.

Tämä tutkimus on kvalitatiivinen eli laadullinen. Tutkimusaineisto kerättiin viideltä sairaanhoitajaopiskelijalta ryhmähaastattelun avulla. Aineisto analysoitiin induktiivisesti eli aineistolähtöisesti käyttämällä sisällönanalyysiä.

Tulosten mukaan työpaikoilla sitoudutaan vaitiolovelvollisuuteen ja pohditaan myös uusia toimintatapoja, jotta vaitiolovelvollisuuden toteutumista voitaisiin edistää. Tuloksista ilmeni myös, etteivät olosuhteet työpaikoilla aina tue vaitiolovelvollisuuden toteutumista. Lisäksi hoitohenkilökunnan ammatillisuuteen liittyvät seikat, kuten ajattelemattomuus, saattavat vaarantaa vaitiolovelvollisuuden toteutumisen.

Asiasanat: vaitiolovelvollisuus, salassapitovelvollisuus, hoitohenkilökunta, hoitotyö, etiikka.

Myllylahti Outi & Vuorio Lumi. Confidentiality in Health Care Workplaces. Oulu University of Applied Sciences. Degree programme in Nursing and Health Care, Option of nursing, Nurse, Public Health Nurse. Bachelor’s thesis. 46 pages. Supervisor: Sirpa Tölli.

ABSTRACT

The purpose of this Bachelor’s thesis is to clarify what kind of experiences graduating nursing students have about confidentiality in workplaces. Our aim is to gain information on how confidentiality is fulfilled, and what kind of good and debatable practices there are from the perspective of confidentiality.

The research is qualitative. Research material was collected by interviewing five nursing students in a group. The material was analyzed using the content analysis.

According to results nursing staff is committed to confidentiality and they also discuss new methods for improving confidentiality. It also appeared that circumstances at workplaces do not always support confidentiality. In addition to that nursing staff related issues such as thoughtlessness may endanger realization of confidentiality.

Key words: confidentiality, professional secrecy, nursing staff, nursing, ethics.