Työnantajamielikuvan kehittäminen Yritys X

Abstract

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on kartoittaa Yritys X:n työtekijöiden työnantajamielikuvaa ja löytää mahdollisia kehittämiskohteita. Yritys X on franchising-periaatteella toimiva yritys. Yrityksen päätoimintaa ovat henkilöstövuokraus ja rekrytointi. Tämän tutkimuksen tekeminen oli ajankohtaista, koska kilpailu henkilöstöpalvelualalla on kovaa ja yrityksen tavoitteena on houkutella enemmän hakijoita.

Opinnäytetyön teoreettinen viitekehys perustuu työnantajamielikuvaan, vuokratyöhön ja rekrytointiin liittyvään kirjallisuuteen, artikkeleihin sekä aiempiin tutkimuksiin. Viitekehyksessä käsiteltiin muun muassa vuokratyötä eri näkökulmista sekä onnistuneen rekrytoinnin avaimia.

Opinnäytetyön menetelmänä käytettiin kvantitatiivista tutkimusta, joka toteutettiin haastattelujen muodossa. Haastattelu tehtiin puolistrukturoituna etähaastatteluna.

Vastausten perusteella voidaan todeta, että suurimmaksi osaksi yrityksen työnantajamielikuva on hyvällä mallilla ja kehityskohteita löytyy häviävän vähän. Työntekijät ovat yleisesti sitä mieltä, että yrityksen toimintatavat ja työtyytyväisyys ovat kunnossa.