Työsuhteen aikaisten poissaolojen palkallisuus : itseopiskelumateriaalin tuottaminen Oulun ammattikorkeakoulun liiketalouden tutkinto-ohjelman Palkanlaskenta-kurssille
Kangas, Riikka (2021)
2021
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021112020815
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021112020815
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa itseopiskelumateriaalia liiketalouden tutkinto-ohjelman palkanlaskennan opintojaksolle. Työn toimeksiantajana oli Oulun ammattikorkeakoulu, jonka kurssille materiaali tehtiin. Palkanlaskenta-opintojakso on neljän opintopisteen kokonaisuus, jossa käsitellään palkanlaskennan perusteita. Opintojaksolta puuttui oppimateriaalia poissaoloista ja niiden palkallisuudesta. Tavoitteena oli, että oppimateriaalin avulla tradenomiopiskelijat voivat halutessaan perehtyä poissaolojen palkallisuuteen ja kehittää palkanlaskentataitojaan pidemmälle.
Opinnäytetyö oli työelämän kehittämistehtävä, jossa menetelmät olivat laadullisia. Aineistonkeruumenetelmänä käytettiin lähdekirjallisuutta. Tietoperusta koostuu poissaoloista ja niiden palkallisuutta säätelevistä laeista, joista suurimmassa roolissa ovat työsopimuslaki, työaikalaki ja sairausvakuutuslaki. Lisäksi teoriaosuudessa käsiteltiin muutamia työehtosopimuksia, joiden avulla tarkoitus oli havainnollistaa niiden merkitystä lakien rinnalla poissaolotilanteiden käsittelyssä. Mukaan otettiin myös joidenkin yleisten poissaolojen kannalta merkittäviä Kelan etuuksia. Esimerkiksi perhevapaiden ajalta maksettavilla Kelan päivärahoilla on suomalaisille palkansaajille suuri merkitys toimeentulon kannalta. Kerätyn aineiston pohjalta teoriasta tuotettiin tietopaketti oppimateriaalin muodossa.
Työn tuotoksena syntyi oppimateriaali, jonka avulla opiskelijat voivat halutessaan kehittää palkanlaskentataitojaan. Kohderyhmänä materiaalille ovatkin erityisesti ne liiketalouden opiskelijat, joiden tavoitteena on tulevaisuudessa mahdollisesti työllistyä palkanlaskennan pariin. Koska kyse on itseopiskeltavasta lisämateriaalista, täytyy kiinnostuksen aiheeseen löytyä lukijalta itseltään.
Opinnäytetyön tuloksia ei ehditty työstämisen aikana mittaamaan, sillä työn tuotoksena syntyvä oppimateriaali on tarkoitus lisätä Palkanlaskenta-opintojaksolle vasta työn valmistumisen jälkeen. Toimeksiantajalle myönnettiin oppimateriaalin muunteluoikeus, jotta tarvittavat päivitykset voidaan tehdä sen mukaan, kun muutoksia esimerkiksi lain säännöksiin tulee.
Opinnäytetyö oli työelämän kehittämistehtävä, jossa menetelmät olivat laadullisia. Aineistonkeruumenetelmänä käytettiin lähdekirjallisuutta. Tietoperusta koostuu poissaoloista ja niiden palkallisuutta säätelevistä laeista, joista suurimmassa roolissa ovat työsopimuslaki, työaikalaki ja sairausvakuutuslaki. Lisäksi teoriaosuudessa käsiteltiin muutamia työehtosopimuksia, joiden avulla tarkoitus oli havainnollistaa niiden merkitystä lakien rinnalla poissaolotilanteiden käsittelyssä. Mukaan otettiin myös joidenkin yleisten poissaolojen kannalta merkittäviä Kelan etuuksia. Esimerkiksi perhevapaiden ajalta maksettavilla Kelan päivärahoilla on suomalaisille palkansaajille suuri merkitys toimeentulon kannalta. Kerätyn aineiston pohjalta teoriasta tuotettiin tietopaketti oppimateriaalin muodossa.
Työn tuotoksena syntyi oppimateriaali, jonka avulla opiskelijat voivat halutessaan kehittää palkanlaskentataitojaan. Kohderyhmänä materiaalille ovatkin erityisesti ne liiketalouden opiskelijat, joiden tavoitteena on tulevaisuudessa mahdollisesti työllistyä palkanlaskennan pariin. Koska kyse on itseopiskeltavasta lisämateriaalista, täytyy kiinnostuksen aiheeseen löytyä lukijalta itseltään.
Opinnäytetyön tuloksia ei ehditty työstämisen aikana mittaamaan, sillä työn tuotoksena syntyvä oppimateriaali on tarkoitus lisätä Palkanlaskenta-opintojaksolle vasta työn valmistumisen jälkeen. Toimeksiantajalle myönnettiin oppimateriaalin muunteluoikeus, jotta tarvittavat päivitykset voidaan tehdä sen mukaan, kun muutoksia esimerkiksi lain säännöksiin tulee.