Traumatyön vaikutus ohjaajaan ja myötätuntouupumus

Abstract

Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli tutkia Tuisku Oy:n lastensuojeluyksiköissä työskentelevien kokemuksia myötätuntouupumuksesta ja traumatyön vaikutuksesta. Tutkimuksessa selvitettiin muun muassa minkälaista tukea ohjaajat ovat saaneet työnantajaltaan ja mitkä asiat ovat työssä henkisesti raskaita. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää traumatyön vaikutus ohjaajan työhyvinvointiin ja tutkia sijaistraumatisoitumisen sekä myötätuntouupumuksen mahdollisuuksia. Teoreettisessa viitekehyksessä käsiteltiin tutkimuksen asiasanoja aikaisemmin julkaistun tutkimustiedon avulla. Tutkimus toteutettiin kvalitatiivisena, eli laadullisena, haastattelututkimuksena. Tutkittavat työskentelevät kaikki Tuisku Oy:n lastensuojeluyksiköissä. Tutkimus perustui vapaaehtoisuuteen. Tutkimuksen tuloksista käy ilmi, että myötätuntouupumusta ei esiinny ohjaajilla. Työnantajan antama tuki on riittävää, mutta näkemyseroja kehittämiskohteista löytyy. Tulosten perusteella moni ohjaaja on tyytyväinen nykyiseen työtilanteeseensa, mutta kertoivat kuitenkin kokevansa nuorten oireilun henkisesti raskaana. Kehittämisideoiksi nousivat muun muassa tietoisuus lasten psykiatrisista ja neurologisista sairauksista, työssä motivointi ja jaksaminen, väkivaltatilanteet, sijoituksen tarkoituksellisuus, johtamisen kehittäminen sekä tilanteiden jälkipurku.