Ulkomaalaisen työntekijän työllistyminen Suomessa: maahantulo, verotus ja sosiaaliturva
Ördög, Edina (2021)
2021
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021112622077
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021112622077
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää ulkomaalaisen työntekijän työllistymiseen vaikuttavat tekijät. Tavoitteena oli luoda kattava kokonaisuus, jota sekä työnantaja että työntekijä voisivat hyödyntää rekrytointiprosessissa.
Opinnäytetyössä pohdittiin Suomen työtilannetta ja työperäisen muuttoliikkeen tilannetta. Kirjoituksessa käsiteltiin Suomen eri viranomaisten toimenkuvia, niiden määräyksiä ja velvollisuuksia, joita tulee noudattaa. Oppinäytetyössä tuotiin esiin Maahanmuuttoviraston rooli ja perehdyttiin Suomen sosiaaliturvaan ja verotukseen yleisellä tasolla.
Opinnäytetyön haasteena oli työnteko- ja rekrytointiprosessin tarkka tulkinta. Jokainen prosessi on yksilöllinen, joten kirjoituksessa mainittuja asioita ei voi soveltaa tasapuolisesti kaikkiin tilanteisiin.
Opinnäytetyössä pohdittiin Suomen työtilannetta ja työperäisen muuttoliikkeen tilannetta. Kirjoituksessa käsiteltiin Suomen eri viranomaisten toimenkuvia, niiden määräyksiä ja velvollisuuksia, joita tulee noudattaa. Oppinäytetyössä tuotiin esiin Maahanmuuttoviraston rooli ja perehdyttiin Suomen sosiaaliturvaan ja verotukseen yleisellä tasolla.
Opinnäytetyön haasteena oli työnteko- ja rekrytointiprosessin tarkka tulkinta. Jokainen prosessi on yksilöllinen, joten kirjoituksessa mainittuja asioita ei voi soveltaa tasapuolisesti kaikkiin tilanteisiin.