Sairaanhoitajien kokemukset ikäihmisten terveyden edistämisestä Helsingin seniorikeskuksissa
Elomaa, Veera; Fagerlund, Lotta (2021)
Elomaa, Veera
Fagerlund, Lotta
2021
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021121425895
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021121425895
Tiivistelmä
Opinnäytetyössä tutkittiin sairaanhoitajien kokemuksia ikäihmisten terveyden edistämisestä Helsingin seniorikeskuksissa. Opinnäytetyön tilaajana toimi Roihuvuoren seniorikeskus ja yhteistyötä tehtiin Helsingin muiden seniorikeskusten kanssa. Opinnäytetyön keskeisiä käsitteitä on sairaanhoitajat, ikäihmiset, terveyden edistäminen, sekä ikääntyneiden palveluasuminen. Taustaa tutkittiin lainsäädännön, hoitotieteellisen kirjallisuuden, sekä terveyden edistämiseen liittyvien aiempien tutkimuksien kautta. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää yhteistyökumppanille sairaanhoitajien kokemuksia ikäihmisten terveyden edistämisestä ja tavoitteena tuottaa aiheesta hyödyllistä materiaalia sairaanhoitajille, alan opiskelijoille ja työnantajille.
Opinnäytetyö tehtiin laadullisen tutkimuksen menetelmin ja aineisto kerättiin teemahaastatteluin. Tutkielmaa varten haastateltiin neljää seniorikeskuksessa työskentelevää sairaanhoitajaa, joilta kysyttiin kokemuksia liittyen terveyden edistämiseen ja sen kehittämiseen. Haastatteluista syntyneelle aineistolle tehtiin aineistolähtöinen sisällönanalyysi, jonka pohjalta on lähdetty tarkastelemaan tuloksia.
Tulokset osoittavat, että terveyden edistäminen käsitteenä on sairaanhoitajille vieras. Mitä kauemmin sairaanhoitaja on alalla ollut, sitä vieraampaa terveyden edistäminen on käsitteenä. Sairaanhoitajat kokevat terveyden edistämisen ilmenevän asiakkaan voinnin muutoksina, toimintakyvyn ylläpitona ja fyysisten voimavarojen parantumisena. Sairaanhoitajat pitävät tärkeänä työnantajan tarjoamaa tukea ja koulutusta, moniammatillista tiimiä, työyhteisön tukea, sekä työpaikan resurssien kohdentamista. Tulokset osoittavat myös, että kouluttautuminen on tärkeää myös valmistumisen jälkeen.
Opinnäytetyön johtopäätökset kertovat, että sairaanhoitajat tarvitsevat lisää koulutusta ja tietoa, jota työnantajan tulee tarjota. Tulevaisuudessa tulee tutkia, onko sairaanhoitajilla mahdollisuuksia kouluttautua työpaikalla ja osallistutaanko jo tarjolla oleviin koulutuksiin aktiivisesti. Tämä opinnäytetyö tarjoaa sairaanhoitajille ja sairaanhoitajaopiskelijoille tietoa terveyden edistämisestä ja sen kehittämisestä, sekä työnantajille mahdollisuuden ymmärtää sairaanhoitajien tarpeita ja ottaa kokemukset huomioon työnohjauksessa ja suunnittelussa.
Opinnäytetyö tehtiin laadullisen tutkimuksen menetelmin ja aineisto kerättiin teemahaastatteluin. Tutkielmaa varten haastateltiin neljää seniorikeskuksessa työskentelevää sairaanhoitajaa, joilta kysyttiin kokemuksia liittyen terveyden edistämiseen ja sen kehittämiseen. Haastatteluista syntyneelle aineistolle tehtiin aineistolähtöinen sisällönanalyysi, jonka pohjalta on lähdetty tarkastelemaan tuloksia.
Tulokset osoittavat, että terveyden edistäminen käsitteenä on sairaanhoitajille vieras. Mitä kauemmin sairaanhoitaja on alalla ollut, sitä vieraampaa terveyden edistäminen on käsitteenä. Sairaanhoitajat kokevat terveyden edistämisen ilmenevän asiakkaan voinnin muutoksina, toimintakyvyn ylläpitona ja fyysisten voimavarojen parantumisena. Sairaanhoitajat pitävät tärkeänä työnantajan tarjoamaa tukea ja koulutusta, moniammatillista tiimiä, työyhteisön tukea, sekä työpaikan resurssien kohdentamista. Tulokset osoittavat myös, että kouluttautuminen on tärkeää myös valmistumisen jälkeen.
Opinnäytetyön johtopäätökset kertovat, että sairaanhoitajat tarvitsevat lisää koulutusta ja tietoa, jota työnantajan tulee tarjota. Tulevaisuudessa tulee tutkia, onko sairaanhoitajilla mahdollisuuksia kouluttautua työpaikalla ja osallistutaanko jo tarjolla oleviin koulutuksiin aktiivisesti. Tämä opinnäytetyö tarjoaa sairaanhoitajille ja sairaanhoitajaopiskelijoille tietoa terveyden edistämisestä ja sen kehittämisestä, sekä työnantajille mahdollisuuden ymmärtää sairaanhoitajien tarpeita ja ottaa kokemukset huomioon työnohjauksessa ja suunnittelussa.
