Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomi
  • Svenska
  • English
  • Kirjaudu
Hakuohjeet
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Näytä viite 
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Lapin ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Lapin ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite

PSYYKKISEN TYÖHYVINVOINNIN ARVIOINTI ERÄÄSSÄ

Mäkitalo, Sini (2012)

 
Avaa tiedosto
Makitalo_Sini.pdf (242.5Kt)
Lataukset: 


Mäkitalo, Sini
Kemi-Tornion ammattikorkeakoulu Lapin ammattikorkeakoulu
2012
All rights reserved
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012121018823
Tiivistelmä
TIIVISTELMÄ
KEMI-TORNION AMMATTIKORKEAKOULU
Sosiaali- ja terveysala
Hoitotyön koulutusohjelma
SINI MÄKITALO:
PSYYKKISEN TYÖHYVINVOINNIN ARVIOINTI ERÄÄSSÄ METALLIALAN
YRITYKSESSÄ
Opinnäytetyö, 47 sivua ja 1 liite
Ohjaajat: Seppo Kilpiäinen ja Elli Peteri
21.11.2012
Asiasanat: psyykkinen työhyvinvointi, laadullinen tutkimus, teemahaastattelu
Tämän opinnäytetyön teoreettinen viitekehys muodostuu työhyvinvoinnin psyykkisestä
näkökulmasta. Teoreettiset käsitteet ovat ohjanneet työn empiirisen osan valintoja: ongelmanasettelua,
metodin valintaa, tulosten tulkintaa sekä johtopäätöksiä.
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on kartoittaa erään pohjoissuomalaisen metallialan
yrityksen työntekijöiden psyykkistä työhyvinvointia. Tavoitteena on, että tutkimustuloksia
voidaan hyödyntää yrityksen työntekijöiden työterveyden edistämisessä pitkällä aikavälillä.
Tutkimusongelmana on: millä tavalla psyykkinen työhyvinvointi ilmenee yrityksessä
X?
Tutkimusote nousee ihmistieteen perinteestä palautuen laadulliseen tutkimusmuotoon.
Tässä työssä aineistonkeruumenetelmänä toimii teemahaastattelu.
Tutkimustulosten ja niistä tehtyjen johtopäätösten perusteella työntekijöiden psyykkinen
työhyvinvointi on pääasiallisesti kunnossa. Joitain parannuskohteita työhyvinvoinnin
edistämiseksi kuitenkin löytyi. Esimerkiksi työmäärän mitoittaminen tasaiseksi koettiin
ongelmaksi ja työhyvinvointia heikentäväksi asiaksi.
 
Kokoelmat
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste
 

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajatKoulutusalatAsiasanatUusimmatKokoelmat

Henkilökunnalle

Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste