Perhetyöntekijä päivähoidossa : "Mikä se on ja mitä sellainen oikein tekee?"

Abstract

Opinnäytetyön tavoitteena oli kartoittaa päivähoitohenkilökunnan mielipiteitä päivähoidon perhetyöntekijän tarpeellisuudesta ja työnkuvasta päivähoitoympäristössä sekä luoda ehdotus päivähoidon perhetyön toimintamalliksi Vaasassa. Tutkimuksen avulla haluttiin selvittää kuinka paljon päivähoitohenkilökunta kohtaa työssään sellaisia asioita ja tilanteita, joissa perhetyötekijä saattaisi olla hyödyksi. Teoreettinen viitekehys rakentui päivähoidosta, kasvatuskumppanuudesta päivähoidon perhetyön kulmakivenä sekä perhetyöstä ja perhetyöntekijän muotokuvasta. Tutkimus oli kvalitatiivinen eli laadullinen ja toteutettiin kyselytutkimuksena yhden päiväkodin johtajan alaisuudessa olevalle hoitohenkilökunnalle sekä alueen perhepäivähoitajille. Kyselylomake sisälsi pääosin avoimia kysymyksiä, koska haluttiin saada esiin vastaajien aitoja mielipiteitä. Vastaukset analysoitiin aineistolähtöisen sisällönanalyysin avulla. Tutkimustulosten mukaan Vaasan kaupungin päivähoitokentällä olisi selkeä tarve päivähoidon perhetyöntekijöille. Perhetyöntekijää tarvittaisiin etenkin perheiden kanssa työskentelyyn sekä päivähoidon henkilökunnan tueksi. Päivähoidossa tehdään myös yhteistyötä monen eri tahon kanssa ja tähän toivottiin perhetyöntekijää koordinaattoriksi. Perhetyöntekijä nähtiin tärkeänä, koska hän vapauttaisi kasvatushenkilökunnan resursseja enemmän lasten kanssa toimimiseen.

The purpose of this bachelor´s thesis was to find out what kind of opinions the day care personnel have of the necessity of a family worker and the job description of a family worker in day care environment and to create a proposal for a family work model within day care in Vaasa. The research was conducted to determine how much problems or situations day care personnel face at work in which the family worker could help. The theoretical framework was built around day care, educational partnership as the cornerstone for the family work in day care, family work and the description of a family worker. The research was qualitative and it was carried out with questionnaires for the employees of a day care centre and for family day care providers, which all had the same manager. The questionnaire had mainly open-ended questions because the goal was to get the real opinions of the respondents. The answers were analyzed using content based analysis method. According to the research results, there is a clear need for a day care centre family worker in the day care field here in the City of Vaasa. A family worker is especially needed to work with the families but also to support the day care personnel. There is also a lot of co-operation with many different partners and according to the respondents, the family worker could be the coordinator between day care and the cooperation partners. The family worker was seen as an important asset because it would release the resources of the personnel to being and working with the children.