Elvytyskoulutuksen kehittäminen Oulun seudun yhteispäivystyksessä

Abstract

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää Oulun seudun yhteispäivystyksen elvytyskoulutusta uuden koulutusmallin avulla. Opinnäytetyön välittöminä tavoitteina oli laatia elvytyskoulutusmalli ja tuottaa elvytyskoulutusmateriaali aikuisen potilaan elvytyksestä yhteispäivystyksen elvytyskoulutuksen järjestämistä varten. Elvytyskoulutuksen kehittämisen tueksi toteutettiin elvytyksen osaamiskartoitus, jonka tavoitteena oli kartoittaa yhteispäivystyksen hoitohenkilökunnan käsityksiä omasta elvytyksen osaamisestaan ja käyttää tuloksia apuna elvytyskoulutuksen sisällön suunnittelussa. Opinnäytetyön kehitystavoitteina oli vahvistaa yhteispäivystyksen hoitohenkilökunnan elvytyksen osaamista sekä parantaa elvytyspotilaan hoidon laatua ja potilasturvallisuutta. Lisäksi haluttiin vaikuttaa henkilökunnan työhyvinvointiin osaamista vahvistamalla. Elvytyskoulutuksen kehittäminen toteutettiin Elvytys yhteispäivystyksessä -projektin avulla. Työ aloitettiin toteuttamalla yhteispäivystyksen hoitohenkilökunnalle elvytyksen osaamiskartoitus kyselytutkimuksen avulla. Osaamiskartoituksessa selvitettiin hoitohenkilökunnan käsityksiä omista elvytystaidoistaan elvytyksen eri osa-alueiden ja yksittäisten toimenpiteiden hallinnassa. Osaamiskartoituksen tulosten ja elvytys kaypähoito-suosituksen 2011 pohjalta laadittiin elvytyskoulutusmalli ja tuotettiin valmis elvytyskoulutusmateriaali. Koulutusmalli ja -materiaali testattiin yhteispäivystyksen hoitohenkilökunnan keskuudesta valitun pilottiryhmän avulla. Pilottiryhmän koulu-tuksista saadun kokemuksen ja ryhmältä saadun palautteen avulla koulutusmalli ja -materiaali muokattiin lopulliseen muotoonsa. Elvytyskoulutusmallissa on otettu huomioon elvytyksen teknisten taitojen harjoittelemisen lisäksi elvytyksen johtamisessa, kommunikaatiossa ja ryhmän yhteistoiminnassa harjaantuminen. Elvytyskoulutusmallin mukaisesti näiden ei–teknisten taitojenharjoittelemisessa käytetään hyväksi simulaatio-opetusmenetelmää. Elvytyskoulutuksen kehittäminen projektin avulla onnistui hyvin. Projektille asetetut konkreettiset tavoitteet saavutettiin ja yhteispäivystykseen laadittiin uusi elvytyskoulutusmalli ja tuotettiin elvytyskoulutusmateriaali aikuisen potilaan elvytyksestä elvytyskoulutuksen järjestämistä varten. Pilottiryhmän elvytyskoulutuksissa koulutusmalli ja -materiaali todettiin toimiviksi ja ne hyväksyttiin käyttöönotettaviksi.

The aim of the Thesis at hand is to develop resuscitation training at the Emergency Unit of Oulu University Hospital with the help of a new training model. The immediate goals of the Thesis were to create a resuscitation training model and to provide resuscitation training material on the resuscitation of an adult patient for use in future resuscitation training at the emergency unit. A resuscitation skills survey was implemented as a supportive measure for the development of resuscitation training, where the staff were asked to evaluate their own resuscitation skills. The results of the survey were used in the planning of the resuscitation training. The development goals of the Thesis were to strengthen the resuscitation skill levels of the emergency unit staff, as well as to improve the quality of care and patient safety. In addition to this, the aim was to improve the staff's occupational well being by improving their skills. The development of resuscitation training was implemented via the Resuscitation at the Emergency Unit project. The project was begun by implementing a resuscitation skills survey for the emergency unit staff. The skills survey focused on the staff's own perceptions of their resuscitation skills in terms of different resuscitation techniques and management of specific procedures. A new resuscitation training model and complete training material were created based on the results of the skills survey and the resuscitation guidelines of 2011. The training model and relevant training material were tested with the help of a chosen pilot test group. The model and the training material were finalised on the basis of the pilot test group's experiences and feedback. In addition to the training of specific technical resuscitation skills, the new resuscitation training model incorporates different aspects of resuscitation management, communication and cooperation. In accordance with the resuscitation model, the training of the above mentioned non-technical skills is conducted using simulated training methods. The development of resuscitation training via the project was considered successful. The fundamental goals of the project were achieved with the successful implementation of a new resuscita-tion training model and the creation of new resuscitation training material for resuscitating an adult patient for use in future resuscitation training at the emergency unit. The training model and training material were deemed functional in the pilot group's resuscitation training, and were thus given approval for further implementation.