Perehdyttäminen : Kuopion Monirakennus Oy

Abstract

Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tehdä Kuopion Monirakennus Oy:n henkilökunnalle yritykseen sekä työmaahan perehdyttämisaineisto. Työntekijöille ja toimihenkilöille laadittiin omat jaettavat perehdyttämisaineistot. Toimihenkilöiden perehdyttämisaineisto toimii uusille työnjohtajille muistilis-tana asioista, joita tulee hoitaa linjasaneerauskohteessa.

Opinnäytetyön pohjana käytettiin yrityksessä olevaa työmaahan perehdyttämisaineistoa. Kehitys-työn pohjaksi tehtiin koko henkilökunnalle perehdyttämiskysely, josta saatiin tietoja tämän hetkisen perehdyttämisen ja palaverikäytäntöjen onnistumisesta. Lisäksi kerättiin aineistoa haastattelemalla kahta Kuopion Monirakennus Oy:n vastaavaa työnjohtajaa. Haastattelut tehtiin vapaamuotoisina yksilöhaastatteluina. Lisätietoja etsittiin Internetistä ja kirjallisuudesta.

Työn tuloksena syntyi jaettava perehdyttämisaineisto ja kaksi lomaketta, jotka parantavat perehdyt-tämisen laatua. Tavoite onnistui hyvin. Perehdyttämisaineisto jätti kuitenkin mahdollisuuden laajen-taa ja tarkentaa kokonaisuutta myöhemmin. Perehdyttämisaineiston pohjalta on mahdollisuus laa-tia diaesitys yhteisiin perehdyttämispäiviin.

The aim of this final year project was to make a familiarisation guide which helps new employees at the beginning of their new job and on the other hand gives the company’s foremen a tool to in-troduce the company to employees and in their new chores. This final year project was commis-sioned by Kuopion Monirakennus Oy.

This final year project was carried out by interviewing two foremen at Kuopion Monirakennus Oy and by getting information from the Internet and from literature. The interviews were made as indi-vidual interviews to gather information for this final year project. All gained information was used for creating the familiarisation guide.

As a result of this final year project a clear document that helps employees to start in their new job. The result is a comprehensive familiarisation guide which left scope for further development.