Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomi
  • Svenska
  • English
  • Kirjaudu
Hakuohjeet
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Näytä viite 
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Savonia-ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Savonia-ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite

Hoitajien kokemuksia ryhmäkehityskeskusteluista Iisalmen sairaalan sisätautien vuodeosastolla

Väisänen, Kirsi; Karppinen, Virpi (2013)

Avaa tiedosto
Karppinen_Virpi ja Vaisanen_ Kirsi.pdf (1.557Mt)
Lataukset: 


Väisänen, Kirsi
Karppinen, Virpi
Savonia-ammattikorkeakoulu
2013
All rights reserved
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201304224787
Tiivistelmä
Opinnäytetyössä tutkittiin hoitajien kokemuksia ryhmäkehityskeskusteluista sisätautien vuodeosastolla. Tarkoituksena oli selvittää kuinka Ylä-Savon SOTE kuntayhtymän Iisalmen sairaalan sisätautien vuode-osaston hoitajat kokivat ryhmäkehityskeskustelut ja millaisia muutoksia hoitajat niihin toivoivat sekä kuinka he kehittäisivät ryhmäkehityskeskusteluja. Tavoitteena oli kehittää ryhmäkehityskeskusteluja Ylä-Savon SOTE kuntayhtymän Iisalmen sairaalan sisätautien vuodeosastolla.
Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Ylä-Savon SOTE kuntayhtymän Iisalmen sairaalan sisätautien vuodeosasto. Opinnäytetyössä käytettiin kvantitatiivista tutkimusmenetelmää. Aineisto kerättiin sähköi-sellä Webropol -kyselyllä, kaikille sisätautien vuodeosaston hoitajille (=35) lähetettiin sähköisen kyselyn linkki. Vastauksia saimme 12 kappaletta, mikä tekee vastausprosentiksi 34,3.
Ylä-Savon SOTE kuntayhtymässä on käytössä ryhmäkehityskeskustelut, joiden kehittämisessä opinnäy-tetyön tulokset voivat olla apuna. Opinnäytetyön tuloksia voi hyödyntää kaikissa työyksiköissä ja orga-nisaation eri tasoilla. Tutkimustulosten perusteella tutkimuksen kohteena ollut työyhteisö voi kehittää ryhmäkehityskeskusteluja toivottuun suuntaan. Kysely voi olla hyvä työkalu kehitettäessä ryhmäkehi-tyskeskusteluja missä tahansa työyksikössä. Kysely voi toimia myös yksilötasolla, jolloin se auttaa ha-vainnoimaan omaa taitoa osallistua ryhmäkehityskeskusteluun ja kehittyä siinä. Siitä voi olla apua myös kehityskeskusteluihin valmistautumisessa.
 
Kokoelmat
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste
 

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajatKoulutusalatAsiasanatUusimmatKokoelmat

Henkilökunnalle

Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste