Sosiaalialan mikroyrittäjät Suomessa : Mikä saa jaksamaan?

Abstract

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia sosiaalialan mikroyrittäjien työhyvinvointia ja työkykyä ylläpitäviä tekijöitä. Kyseessä oli Vaasan ammattikorkeakoulun sosiaali- ja terveysalan hallinnoima tutkimus- ja kehittämishanke, jota myös opetusministeriö osittain rahoitti. Projektin on tarkoitus jatkua myöhemmin interventiomuotoisella kehittämishankkeella. Tämä opinnäytetyö on osatutkimus yllämainittua tutkimus- ja kehittämishanketta. Tutkimusaineisto kerättiin kyselylomakkeen välityksellä. Kyselykaavake sisälsi niin avoimia kuin monivalintakysymyksiäkin, jotka liittyivät yrittäjien terveyteen ja elintapoihin, työhyvinvointiin, tukiverkostoihin sekä työympäristöön. Kerättyä aineistoa analysoitiin kvantitatiivisin ja kvalitatiivisin menetelmin. 560:stä sosiaalialan yrittäjästä kyselyyn vastasi 97 mikroyrittäjää, ja heidän vastauksiaan on analysoitu tässä opinnäytetyössä.

Vastausten perusteella sosiaalialan mikroyrittäjien työhyvinvointia voidaan pitää hyvänä. Tutkimuksessa nousi esille useita eri voimavaroja. Tärkeimpinä olivat tyytyväisyys omaan työhön sekä sosiaalisen ja ammatillisen verkoston laajuus. Yrittäjää kuormittavia tekijöitä oli vähemmän. Kiire työssä ja taloudellinen epävarmuus mainittiin yleisimmiksi kuormittavuustekijöiksi.

The purpose of this bachelor’s thesis is to study the social micro-entrepreneurs’ wellbeing at work and the factors that maintain work ability. This thesis is a part of a research and development project that is administered by the university of applied sciences in Vaasa and also partly financed by the ministry of education. The project will be followed by a development project in the form of an intervention.

The research material was collected with a questionnaire. The questionnaire included both open ended questions and multiple choice questions which were related to healthy ways of life, wellbeing at work, support net and working environment of the entrepreneurs. The material was analyzed with quantitative and qualitative methods. There were 97 respondents and the total amount of the entrepreneurs was 560. Their answers have been analyzed in this thesis.

Based on the results it can be said that social entrepreneurs are doing fine in their work. There were many mental and physical resources available for them. Two most important resources were the satisfaction with own work and the wide professional support net. The hurry at work and financial insecurity were the factors that added the work load. There were only few loading and stressing factors.