Enemmän ihmiseksi : sosiaalialan ammattilaisten näkemyksiä voimaantumisesta

Abstract

Sosiaalityön ikiaikainen tehtävä on muutos. Ihmistä tuetaan ja autetaan muuttumaan, jonka jälkeen hän on itsenäisempi ja vapaampi toimimaan uudella tavalla elämäntilanteessaan. Perusolettamus on, että ihminen voimaantuu ja on siten voimaantunut.

Laadullisessa opinnäytetyössäni tutkin kohtaavatko voimaantumisteoria ja käytännön työtä tekevien sosiaalialan ammattilaisten näkemykset ja kokemukset voimaantuneesta yksilöstä ja voimaantumisen edellytyksistä. Opinnäytetyön pääteoriana on Juha Siitosen voimaantumisteoria.

Toteutin tutkimukseni Espoon kaupungin aikuissosiaalityön yksikössä. Aineiston keräsin haastattelumenetelmällä. Haastateltavilta kysyttiin, millainen on voimaantunut yksilö, mitä voimaantumiseen tarvitaan ja mitä voimaantuminen edellyttää. Analysointimenetelmänäni oli teemoittelu.

Aineiston analyysin perusteella saatiin tulokseksi kolme voimaantuneen yksilön voimaantumisen edellytystä ja osatekijää. Tulokseksi saatiin asiakkaan ulkopuoliset, työntekijään liittyvät ja asiakkaan omaa voimaantumista edistävät tekijät.

Tutkimustuloksen perusteella voidaan todeta, että sosiaalialan ammattilaisten näkemykset ja kokemukset voimaantumisen edellytyksistä ja voimaantuneesta yksilöstä ovat yhteneväisiä opinnäytetyön voimaantumisteorian kanssa.

A characteristic of social work is change. Human beings are supported and helped to change. As a consequence they are more independent and free to live in a new way i.e. the person is empowered. This was the main presumption of this study. The main theory of this study, qualitative by nature, was based on the empowerment theory of Juha Siitonen. The aim was to examine the connection between his theory of empowerment and experiences in practical work.

This study was conducted in the city of Espoo. Data for this study were collected by sending a questionnaire to social service professionals in the Northern Social centre in Espoo. The method of analysis was thematic.

The result of the analysis of the material comprised three main topics: factors outside of the customer, factors related to the social service professional and factors promoting customers' own empowerment.

The results lead to the conclusions that the views and experiences of the professionals align well with the theory of empowerment.