Asenteet työturvallisuudessa

Abstract

Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia Peab Oy:n Vaasan ja Seinäjoen osastojen työntekijöiden työturvallisuuteen liittyviä asenteita. Työssä tutkittiin työturvallisuutta ja asenteita sekä niiden merkitystä ja niihin vaikuttamista. Opinnäytetyö perustui kirjallisuuteen, keskusteluihin ja tutkimustyöhön. Tutkimustyön menetelminä olivat kyselylomakkeet, haastattelut ja työmaakäynnit. Kyselylomakkeilla pyrittiin saamaan tietoa mielipiteistä ja asenteista työturvalli-suutta kohtaan. Haastatteluiden tarkoituksena oli syventää kyselylomakkeista saatuja tietoja, ja työmaakäynneillä keskityttiin käytännön toimintaan. Tutkimuksen mukaan asenteeseen kuuluu hyvin vahvana tekijänä niin mielipide kuin toiminta. Tutkimukseen osallistui 42 Peab Oy:n työntekijää, joista 9 oli työnjohdon edustajaa, 9 apumiesten edustajaa ja 24 ammattimiesten edustajaa. Tuloksista kävi ilmi, että mielipiteet työturvallisuudesta ovat myönteiset työturvallisuutta kohtaan ja, että useimmilla työntekijöillä on myös riittävästi tietoa työturvallisuudesta. Tutkimustuloksista selviää myös, että konkreettista toimintaa työturvallisuuden parantamiseksi tarvittaisiin enemmän. Toiminnalla tarkoitetaan kaikkien osapuolten aktiivisuutta turvallisuuden edistämiseksi. Työssä koottiin tutkimuksessa esiin tulleita keinoja työturvallisuusasenteiden parantamiseksi ja hyvien asenteiden ylläpitämiseksi. Työntekijöitä täytyy työlajista ja työmaasta riippuen riittävän usein muistuttaa rakennustyömaiden vaaroista, jotta muistetaan toimia turvallisesti. Työntekijöille täytyy antaa lisää tietoa riskeistä ja turvallisesta toiminnasta, sillä mitä enemmän tietoa riskitekijöistä on sitä helpommin ne havaitaan ja niihin voidaan puuttua. Käytännössä työturvallisuutta edistävää toimintaa voidaan parantaa sisällyttämällä urakoihin turvallisuutta edis-täviä tehtäviä tai töitä.

The purpose of my thesis was to analyse the attitudes of the staff to industrial safety at Peab Oy in Vaasa and Seinäjoki. In my thesis I investigate industrial safety and attitudes based on the literature and on the interviews and questionnaire. My research methods for studying attitudes were questionnaire, interviews and site visits. With the questionnaire I tried to get information on opinions and atti-tudes to work safety. The objective with the interviews was to elaborate the answers that I received from the questionnaire. When I visited the worksite I concentrated on more practical points. Opinions and action are important part of attitudes. The results I obtained were very comprehensive and they tell a lot of the attitudes that the workers and the management have. The main results are that the attitudes to industrial safety are quite good, the majority has enough information about industrial safety but at the worksite more safetyrelated operation would be needed. Finally I collected a few means to make attitudes to the industrial safety better and to maintain good attitudes. The workers need to be reminded often enough about the dangers at a worksite, so that they can act safely. The workers must also be given more information about risks and safe operation, because the more they have information, the easier it is to notice the risks and fix them. To get involved with the practical action can be done for example by including some work safety supporting tasks in a piecework contract.