Työvoimapoliittinen aikuiskoulutus : röntgenhoitajan koulutus ja työssä tarvittava osaaminen

Abstract

Helsingin ammattikorkeakoulu Stadia (nykyinen Metropolia Ammattikorkeakoulu) aloitti vuonna 2007 työvoimapoliittisen aikuiskoulutuksen, jolla oli tarkoitus saada lisää röntgenhoitajia alueille, joille heitä tarvittiin, erityisesti Etelä-Karjalaan. Koulutuksen käyneet röntgenhoitajat valmistuivat vuonna 2010.

Opinnäytetyön tarkoituksena on tarkastella työvoimapoliittisen aikuiskoulutuksen käyneiden röntgenhoitajien kokemuksia saamastaan koulutuksesta ja kuinka koulutuksesta saatu osaaminen on vastannut työelämän vaatimaa osaamista. Tutkimuksen tavoite on auttaa Metropolia Ammattikorkeakoulua kehittämään tulevien vastaavanlaisten koulutusten laatua vastaamaan työelämän tarpeita.

Aineisto kerättiin työvoimapoliittisen aikuiskoulutuksen käyneiltä röntgenhoitajilta (N=3) teemahaastattelulla. Haastattelu suoritettiin ryhmähaastatteluna. Yksi koulutuksen käynyt röntgenhoitaja vastasi teemahaastattelun runkoa apuna käyttäen sähköpostitse.

Aineisto käsiteltiin induktiivista sisällön analyysiä mukaillen.

Röntgenhoitajien, jotka kävivät työvoimapoliittisen aikuiskoulutuksen, koulutuksesta saatu osaaminen vastasi opinnäytetyössä saatujen tulosten mukaan työelämässä tarvittavaa osaamista hyvin. Tutkimukseen osallistuneet röntgenhoitajat olivat melko tyytyväisiä saamaansa koulutukseen ja kokivat, että koulutuksessa saatu osaaminen on vastannut työelämän vaatimaa osaamista hyvin.

Opinnäytetyön tuloksia voidaan hyödyntää uutta työvoimapoliittista röntgenhoitajakoulutusta suunniteltaessa.

Metropolia University of Applied sciences started a training course for mature students in 2007. This labour policy education was started in order to provide radiographers in areas where there was shortage of them, in particular to the Southern Carelia.

The purpose of this final project was to study mature students’ experiences about the training they got and what kind of competence it gave to them. The objective of the final study was to help the Metropolia University of Applied Sciences to improve the quality of similar education.

The data for this final project was collected by interviewing three students who have graduated from the labour policy education. One of the students took part in this study by answering the questions by e-mail.

The responses received from the radiographers who attended to the education were analysed and compared with the data from previous studies.

The result showed that the radiographers who graduated from the education were satisfied with the education and the skills that it gave to them. The skills corresponded well to the skills needed in working life.

Metropolia University of Applied sciences can use the results of this final project to improve the quality of the future labour policy education.