Oulun työpaikka-alueet 2013

Abstract

Haukipudas, Kiiminki, Oulu, Oulunsalo ja Yli-Ii yhdistyivät 1.1.2013. Oulun kaupungin Yhdyskunta- ja ympäristöpalvelut ja BusinessOulu näkivät tarpeelliseksi tehdä yhteistyössä selvityksen Oulun työpaikka-alueista ja kirjata selvitykseen arviot tulevista työpaikkatarpeista. Tämän opinnäytetyön aiheena on Oulussa sijaitsevien 13 työpaikka-alueen nykytilan kuvaaminen ja tulevaisuuden työpaikkatonttitarpeiden arviointi.

Opinnäytetyön tavoitteena on määrittää laadulliset ja määrälliset tavoitteet Oulun kaupungin työpaikkatonttituotannolle lyhyellä aikavälillä 2014–2018 Oulun maankäytön toteuttamisohjelmaa varten sekä pitkällä aikavälillä Oulun yleiskaavatyötä varten. Opinnäytetyössä on kuvattu Oulun elinkeinorakennetta sekä kerätty tilasto- ja paikkatietoa aikaisempien vuosien työpaikkarakentamisesta ja tontinluovutuksesta.

Työpaikka-alueiden inventoinnin yhteenvetona on tehty yleiskaavoituksen, asemakaavoituksen ja kunnallistekniikan rakentamisen tarpeet alueittain sekä työpaikkatonttituotannon tonttitarpeiden yhteenveto Oulun kaupungin Maankäytön toteuttamisohjelmaa 2014–2018 varten.

The town of Oulu, the municipalities of Haukipudas, Kiiminki, Oulunsalo and Yli-Ii merged on 1 January 2013 and reconstituted the new town of Oulu. The Urban and Environmental Services and BusinessOulu decided to do a survey about the workplace areas. The objective of this Bachelor’s thesis was to do a survey of the thirteen workplace areas and examine the need for new workplace area plots. The purpose was to use the results in the land use planning and in planning the master plan areas.

This thesis described the economic structure in Oulu. In addition, statistical data of new workplace area construction was collected. The amount of plot transfers was also studied.

As a result, the needs for master planning and town planning were symmarized. Moreover, the need for municipal construction was included. This thesis will be used as a guide for land use planning in town of Oulu in the years 2014–2018.