Ehdotus ympäristöjärjestelmän kehittämiseen metallialan yrityksille

Abstract

Opinnäytetyössä käsitellään ensin Green Card-standardin mukaisen ympäristö-järjestelmän rakenteen ympäristökäsikirjan mukaisessa järjestyksessä. Samalla tutkitaan standardin asettamia vaatimuksia yrityksen toiminnassa. Lopuksi esitel-lään Järviseudun Levytyö Oy:n jatkosuunnitelma, jos yritys haluaa standardin mukaisen ympäristöjärjestelmän. Opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää kuinka laaja ympäristöjärjestelmä on sekä osoittaa ne asiat, joita asioita yrityksen tulee ottaa huomioon toiminnassaan tavoitellessaan sertifioitua ympäristöjärjestelmää. Järviseudun Levytyö Oy päätyi ympäristöjärjestelmän rakentamiseen lisääntyvän kilpailun ja kilpailukyvyn vuoksi. Ajatuksen lähtökohta on saada toimiva ympä-ristöjärjestelmä pienyrityksille. Lähtökohtia oli todella vähän, koska yrityksellä ei ole ennestään olemassa ympäristöjärjestelmää. Lähteitä jouduttiin etsimään erilaisista olemassa olevista koko-naisuuksista. Pitkällisen pohdinnan tuloksena päädyttiin Green Cardiin, sillä ISO-14001 mukainen järjestelmä olisi ollut liian massiivinen järjestelmä Järviseudun Levytyö Oy:lle.

In this thesis the structure of the environmental system complying with the Green Card standard is reviewed first according to the order of the environmental hand-book. At the same time research is done about the requirements which the stand-ard sets up for the operations of the company operations. Järviseudun Levytyö Oy’s plan about future actions in order to set up an environmental system in ac-cordance with the standard is presented at the end. The purpose of the thesis was to deal with the wide scope of the environmental system and pinpoint the issues which the company needs to take into account in their operations when striving for the certified environmental system. Järviseudun Levytyö Oy decided to build an environmental system because of the increasing competition on the market and in order to strengthen their competitive-ness. The thought is to acquire a functional environmental system for small com-panies. The starting point was really little, because the company does not already exist Environment System. Sources had to search for the various existing entities. Lengthy deliberations resulted in a decision Green Card is, as the ISO 14001 system would have been too massive system of the Järviseudun Levytyö Oy.