Askelmerkit PK-yrityksen hyvään ja tulokselliseen työturvallisuustyöhön

Abstract

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli saada aikaan toimintaohje, jonka avulla pk-yritykset pystyisivät saavuttamaan parempia tuloksia työturvallisuustyössä. Ohjeessa käsitellään asioita, joiden avulla yrityksen johto pystyy parantamaan työturvallisuutta ja viemään työturvallisuustavoitteet käytäntöön.

Opinnäytetyö aloitettiin käymällä työturvallisuuskoulutuksessa, josta saatiin hieman taustatietoa työhön. Tämän jälkeen perehdyttiin työturvallisuutta koskevaan kirjallisuuteen, esimerkiksi Ratu-oppaisiin ja työturvallisuussuunit-telua koskeviin teoksiin. Työssä haastateltiin kahden pk-yrityksen toimitusjohtajaa, jotta saataisiin tietoa pk-yritysten käsityksistä työturvallisuudesta ja niistä keinoista, joilla sitä tulisi kehittää. Haastatteluissa painoitettiin perehdytyksen tärkeyttä ja toivottiin työntekijöiden ottavan vastuuta työturvallisuuden kehittämisessä.

Työn tuloksena valmistui ohje, jossa on lueteltu yrityksen työturvallisuustyöhön vaikuttavia seikkoja. Työssä käydään läpi työturvallisuussuunnittelun ja turvallisuusjohtamisen periaatteita sekä painotetaan johdon oman esimerkin ja asenteen tärkeyttä. Opas toimii apuna niin uusille kuin vanhoillekin rakennusyrityksille.

The aim of this thesis was to create a guide that helps SMEs to be able to reach better results in safety at work. The work was commissioned by the Confederation of Finnish Construction Industries RT whose mission is to promote good construction and pay attention to the needs of the environment and society. Even though the construction industry has done a lot of work to improve safety it is still a leader in accident statistics. The purpose of this guide was to give information about safety.

The thesis was started by attending a safety education course which provided background information for this study. After that literature about work safety was examined including e.g. books about safety planning and the Ratu-guides. Two SME Chief Executive Officers were interviewed in order to get some background information about their views concerning work safety and the means of developing it. According to interviews orientation was the most important thing in work safety. What also came up was that employees should take more responsibility for developing the work safety.

The result of this thesis was a guide listing the points that affect a company’s occupational safety. It helps both new and existing companies by giving information about what to take into account when developing occupational safety.