Naistoimittajien asema ja suomalaisen media-alan tasa-arvo 2010-luvulla

Abstract

Opinnäytetyö selvittää, minkälainen on naistoimittajien asema ja media-alan tasa-arvon tilanne 2010-luvun Suomessa. Enemmistö media-alan opiskelijoista ja toimittajista on tällä hetkellä naisia. Siitä huolimatta naiset edustavat vain pientä osaa suomalaisten mediaorganisaatioiden huippujohdosta, ja naistoimittajien palkat laahaavat edelleen miestoimittajien palkkoja jäljessä.

Opinnäytetyö pyrkii valaisemaan suomalaisen media-alan tasa-arvon tilaa ja nostamaan esiin alalla vallitsevia ongelmia ja puutteita tasa-arvossa. Naistoimittajat ry:n jäsenille suoritetun kyselytutkimuksen avulla tuodaan esille naistoimittajien henkilökohtaisia kokemuksia ja näkemyksiä siitä, kuinka nais- ja miestoimittajiin media-alalla 2010- luvulla suhtaudutaan ja kuinka sukupuolten välistä tasa-arvoa mediaorganisaatioiden sisällä voisi parantaa tulevaisuudessa.

Opinnäytetyöni osoittaa, että vaikka suomalaisessa yhteiskunnassa vallitsee pitkälti tasaarvo,on media-ala osittain edelleen miehisten ajatus- ja toimintamallien, patriarkaalisen toimituskulttuurin ja maskuliinisten journalististen ideaalien temmellyskenttä, jossa naistoimittajien on miespuolisia kollegoitaan vaikeampi edetä uralla.

Opinnäytetyöni on tarkoitettu työelämälähtöisesti sekä mediaorganisaatioiden että yksittäisten journalististen toimijoiden avuksi ja innoitukseksi tasa-arvon parantamiseen media-alalla tulevaisuudessa.

In my thesis, I investigate what the position of female journalists is and also explore the situation of equality in the media industry in the 2010`s Finland. At the moment, the majority of the journalism students in Finland are women. Despite that, women represent just a small part of the top-level management in the Finnish media organizations. Also the salaries of the female journalists are still lower than the salaries of their male colleagues.

My thesis aims to shed some light on the condition of the equality in the Finnish media industry and point out the current problems and deficiencies in the equality between men and female journalists, based on the female journalists` personal experiences and opinions, that were documented by conducting an online questionnaire. I use the research material also to point out ideas to improve the equality between sexes in the media organizations in the future.

My thesis shows, that even though Finnish society to a large extent is equal, there are still manly paradigms, patriarchal procedures and masculine journalistic ideals that exist in the media industry and in the editing offices, making it harder for the female journalists to move forward in their careers.

My thesis aims to work as an inspiration and help for both workplaces in the media industry, and also individual journalists, improving the equality in the media industry in the future.