Osatyökykyisten työllistymisen tuen kehittäminen, kyselytutkimus vaasalaisille yrityksille

Abstract

Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää vaasalaisten yritysten näkemys siitä, millainen on osatyökykyisten työllistämisen nykytila työnantajien näkökulmasta, sekä siitä millaista tukea ja toimenpiteitä työnantajat tarvitsevat pystyäkseen työllistämään osatyökykyisiä. Tavoitteena oli saada tietoa millaisia tukimuotoja työnantajille olisi tarpeen tarjota, ja millaista tukea ja palvelua he kaipaavat. Tutkimuksen lähtökohtana on pääministeri Marinin hallitusohjelmaan sisältyvä työkykyohjelman tavoitteet osatyökykyisten työelämään pääsemisen parantamisesta sekä TE-toimistossa vaikeassa työmarkkina-asemassa olevien työnhakijoiden kanssa havaitut haasteet ja muutostarpeet. Tutkimuksen teoreettisena viitekehyksenä käytetään osatyökykyisyyteen sekä tuettuun, osatyökykyisten työllistymiseen liittyviä tutkimuksia sekä niistä saatuja tuloksia sekä niihin liittyvää kirjallisuutta. Tutkimuskysymykset olivat: Millainen on osatyökykyisten työllistämisen nykytila työnantajien näkökulmasta Vaasassa sekä millaista tukea, ja toimenpiteitä vaasalaiset työnantajat tarvitsevat pystyäkseen työllistämään enemmän osatyökykyisiä. Tutkimus tehtiin sähköisenä puolistrukturoituna kyselytutkimuksena vaasalaisille yritystyönantajille. Kysely lähetettiin sähköpostilla 108 työnantajalle, vastausprosentti oli 16. Tutkimus tehtiin käyttäen kvantitatiivista tutkimusotetta. Tutkimuksessa havaittiin, että työnantajien, joilla on kokemuksia osatyökykyisen työllistämisestä, kokemukset ovat pääsääntöisesti olleet positiivisia. Haasteita on kohdattu työn räätälöinnissä sekä työntekijän löytämisessä, mutta byrokratian hoitamisen jälkeen ongelmia ei ole. Vaikuttaa siltä, että työnantajien haasteet johtuvat suurelta osin tiedon puutteesta, ja tietoa lisäämällä myös asenteet osatyökykyisten työllistämistä kohtaan parantuisivat. Työtehtävien räätälöinti ja työntekijän löytäminen sekä oikeiden tukimuotojen löytäminen koettiin haastaviksi. Työnantajat tarvitsevat lisää tietoa ja kaipaavat konkreettista tukea asioiden hoitamiseksi pystyäkseen työllistämään osatyökykyisen henkilön paremmin tulevaisuudessa.