Digitalisoitumisen ja Covid-19 pandemian vaikutus tulevaisuuden työskentelytapoihin

Abstract

Tässä opinnäytetyössä tutkitaan digitalisaation ja covid-19 pandemian vaikutusta tulevaisuuden työskentelytapoihin. Tutkimuksen tavoite on tutkia etätyöskentelytapoja verraten nykyhetkeen ja siihen, kuinka pandemia ja kasvanut digitalisaation muutos tulee vaikuttamaan työn sisältöön, tulevaisuuden työntekoon ja henkilöstön hyvinvointiin. Tutkimuksen teoriaosuus koostuu kolmesta pääluvusta, jotka käsittelevät etätyötä yleisesti, sen tuomia hyötyjä ja haasteita sekä etätyösopimusta. Kolmannessa pääluvussa käsitellään digitalisaatiota ja sen tärkeyttä. Tärkeimpiä käsitteitä ovat etätyö, etätyösopimus sekä digitalisaatio. Opinnäytetyön tutkimus suoritettiin määrällisenä eli kvantitatiivisena tutkimuksena. Aineiston hankintaa varten suoritettiin kysely e-lomaketta käyttäen, jonka vastauksia analysoitiin kaavioita hyväksikäyttäen. Keskeisimpinä tutkimus havaintoina voidaan pitää sitä, että yleisesti henkilöstö on tyytyväinen etätyöhön, mutta etätyö koetaan useasti yksinäiseksi sekä kyselylomakkeeseen vastanneet henkilöt kokivat yhteisöllisyyden heikentyneen jatkuneen etätyöskentelyn takia.