Hyvinvointikertomuksen ytimessä, kohti tiedolla tekemistä ja ilmiöpohjaista työskentelyä

Abstract

Kuntalaisten hyvinvointia edistettäessä on huomioitava yhtä aikaa kokonaisuuksia yhteistyössä yhdyspintojen kanssa, aikakaudella vaikuttavat paikalliset, alueelliset ja valtakunnalliset ilmiöt sekä yksilöihin että yhteisöihin vaikuttava tietopohja. Kuntalaisten hyvinvointia edistävän yhtälön ratkaiseminen on monen muuttujan summa, johon ei ole olemassa yhtä ja oikeaa ratkaisua. Lisähaastetta yhtälöön tuo käynnissä oleva rakenneuudistus, erityisesti tämän valtakunnallisen uudistusprosessin myötä kuntalaisten hyvinvoinnin edistäminen on tällä het-kellä tärkeässä roolissa kuntien toiminnan suunnittelussa ja strategisten linjauksien laadinnassa.

Opinnäytetyössä pohditaan ja esitetään kehitysajatuksia ja toimintamalleja, joiden avulla yhteistyöorganisaa-tiossa, Punkalaitumen kunnassa, on mahdollista tehdä vaikuttavaa, olemassa olevaan tietoon ja ilmiöihin poh-jautuvaa kokonaisvaltaista hyvinvoinnin edistämistyötä rakenneuudistusvaiheen edetessä.

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on kartoittaa luottamushenkilöiden ja esihenkilötasolla työskentelevien henkilöiden tietämystä strategisista tavoitteista ja toimenpiteistä, jotka liittyvät kuntalaisten hyvinvoinnin edis-tämiseen osana laajaa hyvinvointikertomusta. Lisäksi opinnäytetyön tavoitteena on löytää kehittämisehdotuk-sia, joiden kautta kunnan hyvinvointityöhön ja koordinoimiseen on mahdollista saada lisää vaikuttavuutta osa-na laajaa hyvinvointikertomustyöskentelyä sekä vuosittaisia raportteja. Tutkimustulosten pohjalta laaditaan kehitysehdotuksia hyvinvoinninedistämistyön vaikuttavuustason nostamiseksi ja rakenneuudistusprosessin vaikutusten huomioimiseksi Punkalaitumen kunnan hyvinvoinninedistämistyössä.

Opinnäytetyötä taustoitetaan selventämällä kysymystä mikä on kunnan rooli hyvinvoinnin edistämistyössä ja mikä on laaja hyvinvointikertomus. Tämän lisäksi teoreettista viitekehystä on käsitelty strategisen johtamisen ja tiedolla tekemisen näkökulmista. Tutkimusasetelmaa ratkotaan määrällisiin tutkimusmenetelmiin pohjautu-van kyselytutkimuksen avulla, joka kohdennetaan luottamushenkilöihin ja esihenkilötasolla työskenteleviin viranhaltijoihin yhteistyöorganisaatiossa. Tutkimustulosten pohjalta opinnäytetyössä esitetään konkreettisia kehittämisehdotuksia, joita Punkalaitumen kunta voi hyödyntää käynnistäessään uutta laajan hyvinvointiker-tomuksen valmisteluprosessia. Kehittämisehdotukset pitävät sisällään seuraavat teemat: näkyvyys ja osalli-suus, tiedolla tekeminen ja HYTE-kertoimet, ilmiöpohjainen työote sekä onnistumisen arviointi.