LVI-asentajan perehdyttäminen työtehtäviin

Abstract

Opinnäytetyössä tehtiin LVI-alan yritykselle perehdytysopas. Aikaisemmin yrityksessä perehdytykset toteutettiin suullisesti. Kirjallinen perehdytysohje on tärkeä työkalu yritykselle ja työnjohdolle, sillä sen avulla varmistetaan perehdytyksen tuottavat laadukkaan lopputuloksen. Ohje sisältää tietoa yrityksen toiminnasta, yhteystiedoista, työtehtävien vaihtamisesta, työturvallisuudesta, työpaikkaopastamisesta sekä ohjeita työmaille.

Työnantajan on annettava perehdytystä jokaiselle työntekijälle. Onnistuneella perehdytyksellä ehkäistään tapaturmia sekä lisätään työmotivaatiota ja tuottavuutta. Hyvin toteutunut perehdytys antaa työntekijöistä vastuussa olevalle työnantajalle/ esimiehelle juridista suojaa tapaturman sattuessa.

Opinnäytetyössä tarkastellaan työhön perehdytystä ja sen hyvää rakennetta. Työssä käsitellään työopastamista ja kouluttamista ja niiden vaikutusta onnistuneeseen työpaikkaan liittymiseen. Lisäksi työssä perehdytään työturvallisuuteen, talotekniikan koulutukseen ja kohtiin, joita yritys voi omalla toiminnallaan parantaa. Mahdollisena jatkotoimenpiteenä työhön koottuja ohjeita työmailla toimimiseen voidaan kehittää tulevaisuudessa keräämällä lisää tietoa alan erilaisista työmenetelmistä.

The purpose of this thesis was to create an orientation guide for an HVAC company. Previously the company did not have a written guide and the onboarding was carried out by foremen and older installers. The objective was to include basic information about the company, instructions for training new employees, and a guide for basic installations.

The study was carried out by studying literature about orientation and by working together with the company on what aspects should be included in the guide. The theoretical section explores what orientation consists of and looks at the HVAC vocational education and guidelines for common installations. The empirical part consists of the creation method of the guide, aspects of the vocational education that could be complemented by the company’s actions, instructions for working on construction sites and the structure of the guide.

As a result, the company has an orientation guide for HVAC installers that works as a tool for foremen to orientate new employees effectively and give instructions to older employees for training.