Tosi-tv:n viehätys ja sen kova hinta : osallistujien hyvinvointi ihmissuhdeohjelmissa
Kujala, Emilia (2022)
2022
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022061417907
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022061417907
Tiivistelmä
Opinnäytetyössä tarkastellaan tositelevision ja erityisesti ihmissuhteita käsittelevien ohjelmien viehätystä ja syitä genren kasvavalle suosiolle. Suuri suosio tuo mukanaan suuren vastuun myös tosi-tv-ohjelmien osallistujista, ja työssä perehdytäänkin ihmissuhdeohjelmien osallistujien hyvinvoinnista huolehtimiseen tuotantoprosessin aikana ja sen jälkeen sekä tuotannon vastuuseen aiheen tiimoilta.
Lähdeaineistona työssä toimivat aiheeseen liittyvät lehtiartikkelit, sosiaalisen median kanavat, tutkimukset ja kattava haastattelu Warner Bros. International Television Production Finland -tuotantoyhtiön vastaavalta tuottajalta Tuire Lindströmiltä. Lähteiden lisäksi työssä on käytetty hyödyksi omia havaintoja ja päätelmiä sekä opinnäytetyön kirjoittajan työkokemusta tositelevisiotuotantojen parissa, erityisesti casting-vaiheissa.
Työssä perehdytään ensin tosi-tv-ohjelmien suosiota ylläpitäviin tekijöihin ja osallistujien haku- ja valintaperusteisiin. Näiden tietojen kautta työssä edetään tosi-tv:n tuomiin vaikutuksiin osallistujien elämässä muun muassa julkisuuteen nousseiden esimerkkitapausten kautta. Esimerkkitapausten pohjalta käsitellään osallistujien hyvinvointia ja sen mahdollista heikentymistä ohjelmaan osallistumisen myötä. Lopuksi opinnäytetyössä käsitellään perusteellisesti vastaavan tuottajan Tuire Lindströmin mietteitä aiheeseen ja pohditaan tosi-tv-ohjelmien tulevaisuutta aiheen kannalta.
Tositelevisio pitää edelleen asemansa suosittujen tv-ohjelmien listoilla, ja ihmissuhteita käsittelevät ohjelmat ovat nousseet suureen suosioon Suomessa erityisesti ulkomailta tulleiden formaattien myötä. Ohjelmilla on suuren suosionsa lisäksi osittain kyseenalainen maine osallistujien rankkojen kokemuksien vuoksi, ja tämä on nostattanut kohua kansan keskuudessa. Tuotantoyhtiöt ja tuottajat tiedostavat kyseenalaisen maineen, ja useat alalla työskentelevät ihmiset kokevat aiheen olevan tärkeä, mutta asioiden parantamiseen vaikuttaa tiettyjen resurssien puuttuminen. Parempiin osallistujakokemuksiin vaaditaan tulevaisuudessa enemmän resursseja tuotantovaiheisiin, kuten esimerkiksi ammattilaisten tarjoamaa keskusteluapua sekä yhteisiä arvoja noudattavia työtapoja.
Lähdeaineistona työssä toimivat aiheeseen liittyvät lehtiartikkelit, sosiaalisen median kanavat, tutkimukset ja kattava haastattelu Warner Bros. International Television Production Finland -tuotantoyhtiön vastaavalta tuottajalta Tuire Lindströmiltä. Lähteiden lisäksi työssä on käytetty hyödyksi omia havaintoja ja päätelmiä sekä opinnäytetyön kirjoittajan työkokemusta tositelevisiotuotantojen parissa, erityisesti casting-vaiheissa.
Työssä perehdytään ensin tosi-tv-ohjelmien suosiota ylläpitäviin tekijöihin ja osallistujien haku- ja valintaperusteisiin. Näiden tietojen kautta työssä edetään tosi-tv:n tuomiin vaikutuksiin osallistujien elämässä muun muassa julkisuuteen nousseiden esimerkkitapausten kautta. Esimerkkitapausten pohjalta käsitellään osallistujien hyvinvointia ja sen mahdollista heikentymistä ohjelmaan osallistumisen myötä. Lopuksi opinnäytetyössä käsitellään perusteellisesti vastaavan tuottajan Tuire Lindströmin mietteitä aiheeseen ja pohditaan tosi-tv-ohjelmien tulevaisuutta aiheen kannalta.
Tositelevisio pitää edelleen asemansa suosittujen tv-ohjelmien listoilla, ja ihmissuhteita käsittelevät ohjelmat ovat nousseet suureen suosioon Suomessa erityisesti ulkomailta tulleiden formaattien myötä. Ohjelmilla on suuren suosionsa lisäksi osittain kyseenalainen maine osallistujien rankkojen kokemuksien vuoksi, ja tämä on nostattanut kohua kansan keskuudessa. Tuotantoyhtiöt ja tuottajat tiedostavat kyseenalaisen maineen, ja useat alalla työskentelevät ihmiset kokevat aiheen olevan tärkeä, mutta asioiden parantamiseen vaikuttaa tiettyjen resurssien puuttuminen. Parempiin osallistujakokemuksiin vaaditaan tulevaisuudessa enemmän resursseja tuotantovaiheisiin, kuten esimerkiksi ammattilaisten tarjoamaa keskusteluapua sekä yhteisiä arvoja noudattavia työtapoja.