Perehdyttämissuunnitelman laatiminen puutarhayritykselle
Kynäkoski, Kaisla (2022)
Kynäkoski, Kaisla
2022
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022112423820
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022112423820
Tiivistelmä
Tässä opinnäytetyössä on selvitetty pääpiirteittäin puutarha-alan yrityksen työntekijöiden perehdyttämisessä ja työnopastuksessa huomioon otettavia seikkoja. Opinnäytetyössä on huomioitu erityisesti työturvallisuuteen ja nuoriin työntekijöihin liittyviä erityispiirteitä. Työ on rajattu koskemaan ainoastaan puutarhoja, joilla viljellään kesäkukkia vähittäismyyntiin ja tilausasiakkaille.
Opinnäytetyö on toteutettu kehittämistyönä. Työn tuotoksena on laadittu digitaaliselle alustalle perehdyttämissuunnitelma, jota voidaan hyödyntää erityyppisissä puutarha-alan yrityksissä. Perehdyttämissuunnitelma on laadittu perehdyttäjän ja perehdytettävän henkilön käytettäväksi. Opinnäytetyöllä ei ole toimeksiantajaa. Perehdyttämissuunnitelma on laaditettu kuvitteelliselle esimerkkiyritykselle, jolla ei ole aikaisemmin ollut käytettävissä perehdyttämismateriaalia.
Sovellettu tietoperusta koostuu lainsäädännöstä, toimialan työehtosopimuksesta, kirjallisuudesta sekä asiantuntijayhteisöjen tuottamasta materiaalista. Työn laatimisessa etuna on ollut myös työn laatijan henkilökohtainen puutarha-alan tuntemus. Perehdyttämissuunnitelman mallipohjan muodostamisessa on hyödynnetty Kajaanin ammattikorkeakoulun Organisaation perehdyttämissuunnitelma -opintojakson materiaaleja.
Tiedonhaun jälkeen tuotettiin perehdyttämissuunnitelman mallipohja. Mallipohja on selkeä ja muokattavissa mahdollisen kohdeyrityksen tarpeiden mukaan. Perehdyttämissuunnitelma on esitetty liitteessä 1.
Opinnäytetyö on toteutettu kehittämistyönä. Työn tuotoksena on laadittu digitaaliselle alustalle perehdyttämissuunnitelma, jota voidaan hyödyntää erityyppisissä puutarha-alan yrityksissä. Perehdyttämissuunnitelma on laadittu perehdyttäjän ja perehdytettävän henkilön käytettäväksi. Opinnäytetyöllä ei ole toimeksiantajaa. Perehdyttämissuunnitelma on laaditettu kuvitteelliselle esimerkkiyritykselle, jolla ei ole aikaisemmin ollut käytettävissä perehdyttämismateriaalia.
Sovellettu tietoperusta koostuu lainsäädännöstä, toimialan työehtosopimuksesta, kirjallisuudesta sekä asiantuntijayhteisöjen tuottamasta materiaalista. Työn laatimisessa etuna on ollut myös työn laatijan henkilökohtainen puutarha-alan tuntemus. Perehdyttämissuunnitelman mallipohjan muodostamisessa on hyödynnetty Kajaanin ammattikorkeakoulun Organisaation perehdyttämissuunnitelma -opintojakson materiaaleja.
Tiedonhaun jälkeen tuotettiin perehdyttämissuunnitelman mallipohja. Mallipohja on selkeä ja muokattavissa mahdollisen kohdeyrityksen tarpeiden mukaan. Perehdyttämissuunnitelma on esitetty liitteessä 1.