Ensihoidon kenttäjohtajan työparin työnkuva kenttäjohtoyksikössä

Abstract

Ensihoitopalvelun tehtävät ovat viime vuosina kasvaneet merkittävästi valtakunnallisesti, mikä kuormittaa niin ensihoitopalvelun ensihoitoyksiköitä kuin ensihoidon kenttäjohtajia. Lisäksi potilashoidollisissa toimenpiteissä ja lääkitsemisessä on suoritettu uutta työnjakoa päivystävien ensihoitolääkäreiden ja ensihoidon kenttäjohtajien välillä. Ensihoidon kenttäjohtajan työmäärän kasvaessa on alalla noussut esille selvä tarve ensihoidon kenttäjohtajan työparista työkuormituksen jakamiseksi sekä työturvallisuuden että potilasturvallisuuden varmistamiseksi.

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa ensihoidon kenttäjohtajan työparin työnkuvaa ja kehittämistarpeita. Opinnäytetyön tavoitteena on hyödyntää tutkimustuloksia valtakunnallisesti ensihoidon kenttäjohtajan työparin työnkuvan määrittämisessä ja kehittämisessä sekä lisäkoulutustarpeen arvioinnissa.

Opinnäytetyö toteutettiin laadullisena tutkimuksena. Tutkimusaineisto kerättiin kyselylomakkeella Suomen ensihoidon kenttäjohtajat ry:n jäseniltä. Tutkimusaineiston analysointi toteutettiin induktiivisen sisältöanalyysin avulla.

Tutkimuksen tulosten perusteella ensihoidon kenttäjohtajan työparin koettiin antavan vertaistukea ensihoidon kenttäjohtajalle operatiivisen tilannekuvan ylläpidossa, operatiivisessa johtamisessa sekä potilaan hoidon avustamisessa. Ensihoidon kenttäjohtajan työpari lisäsi merkittävästi myös potilasturvallisuutta sekä työturvallisuutta. Lisäksi vastaajat kokivat työparin keventävän ensihoidon kenttäjohtajan työnkuormaa ja lisäävän työssä jaksamista.

Ensihoidon kenttäjohtajan työparin määrittäminen osaksi ensihoidon kenttäjohtoyksikön henkilöstöä ensihoitoasetuksessa, auttaisi kehittämään systemaattisemmin ensihoidon kenttäjohtajan työparin työnkuvaa valtakunnallisesti. Työnkuvan selkeällä määrittämisellä voitaisiin myös ensihoidon kenttäjohtajan työparin lisäkoulutusta kohdentaa paremmin.

Ensihoidon kenttäjohtoyksikön toiminnan ja laaduntarkastelun näkökulmasta olisi tarpeellista tehdä laajempaa valtakunnallista vaikuttavuuden arviota ensihoidon kenttäjohtoyksikön toiminnasta. Lisäksi ensihoidon kenttäjohtoyksikön toimintaa tulisi tarkastella myös ensihoitolääkärien näkökulmasta huomioiden ensihoidon kenttäjohtoyksikön kasvavat hoitovaatimukset sekä tehtävänjako ensihoitotehtävillä.

In recent years, the emergency medical care duties have grown significantly nationwide, which puts a burden on the paramedics and the Field Supervisors of the Emergency Medical Service (EMS). In addition, a new division of labor has been carried out between the EMS Physicians on duty and the EMS Field Supervisors in patient care procedures and medication. As the workload of the EMS Field Supervisors has increased, a clear need has arisen in the field for a paramedic co-worker of EMS Field Supervisors in order to divide the workload and to ensure both occupational safety and patient safety.

The purpose of this thesis was to map the job description and development needs of the EMS Field Supervisor’s paramedic co-worker. The objective of the thesis is to use the research results nationwide in order to determine and develop the job description of the EMS Field Supervisor’s paramedic co-worker and in assess the need for additional training.

The thesis was carried out as a qualitative study. The research material was collected using a questionnaire from the members of the Finnish Paramedic Supervisors’ Registered Association. The analysis of the research material was carried out using inductive content analysis.

Based on the results of the study, the EMS Field Supervisor’s paramedic co-worker was perceived to provide peer support to the EMS Field Supervisor in maintaining the operative situational awareness, operational management and assisting in patient medical care. The paramedic co-worker of the EMS Field Supervisor also significantly increased patient safety and work safety. In addition, the study respondents felt that the paramedic co-worker lightened the workload of the EMS Field Supervisor and increased endurance at work.

Determining the paramedic co-worker of the EMS Field Supervisor as part of the personnel of the EMS Field Supervisor Unit in the emergency medical service law regulation would help to more systematically develop the job description of the EMS Field Supervisor’s paramedic co-worker nationwide. By clearly defining the job description, the additional training of the EMS Field Supervisor’s paramedic co-worker could also be targeted better.

From the point of view of the operation and quality review of the EMS Field Supervisor Unit, it would be appropriate to make a broader nationwide assessment of the effectiveness of the operation of the EMS Field Supervisor Unit. In addition, the operation of the EMS Field Supervisor Unit should also be examined from the perspective of EMS Physicians, taking into account the growing medical treatment requirements of the EMS Field Supervisor Unit and the division of tasks in emergency medical care duties.