Kotona asuvien ikääntyneiden hyvinvointi ja sen tukeminen

Abstract

Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kotisairaanhoidon työntekijöitä haastattelemalla selvittää, mistä kotona itsenäisesti asuvien ikääntyneiden hyvinvointi koostuu. Lisäksi tavoitteena oli kehittää toimintakuntaan sosiaali- ja terveydenhuollon esimiehistä koostuvan kehittämisryhmän toimintana hyvän ikääntymisen edistämisen toimintamalli, joka tukee ikääntyneiden kotona selviytymistä. Teemahaastattelujen avulla saatiin ikääntyneiden hyvinvointiin työntekijöiden näkökulma, jota voidaan hyödyntää toimintamallin jatkokehittelyssä. Toimintakunnassa sosiaali- ja terveydenhuolto ovat hallinnollisesti eri organisaatioiden alaisia ja siksi vuoropuhelun käynnistäminen ikääntyneiden palveluiden kehittämiseksi koettiin tärkeäksi. Tutkimuksen keskeisinä käsitteinä oli hyvinvointi laajana sekä elämänlaatu ja onnellisuus suppeampina hyvinvointia kuvaavina käsitteinä. Kyseessä oli tutkimuksellinen kehittämishanke, jossa oli toimintatutkimuksellisia piirteitä. Tutkimusote oli laadullinen. Pääaineiston muodostivat neljän (n=4) kotisairaanhoidon työntekijän teemahaastattelut sekä kehittämisryhmän toiminta, kokousmuistiot sekä sähköpostiviestit. Kehittämisryhmä kokoontui kolme kertaa tämän opinnäytetyön puitteissa. Psyykkisellä toimintakyvyllä näytti teemahaastattelujen mukaan olevan ratkaiseva merkitys ikääntyneiden hyvinvoinnille ja kotona selviytymiselle. Psyykkisen toi-mintakyvyn katsottiin tarkoittavan mielialaa, onnellisuutta, elämän kokemista merkityksellisenä sekä elämään tyytyväisyyttä. Psyykkisen toimintakyvyn heikkeneminen näytti johtavan sosiaalisten kontaktien vähenemiseen ja altistavan yksinäisyydelle. Kehittämisryhmän toimintana laadittiin hyvinvointia edistävien kotikäyntien toteuttamista varten lomakkeisto. Tavoitteena on jatkaa kehittämistä hyvän ikääntymisen edistämisen toimintamalliksi, johon myös hyvinvointia edistävät kotikäynnit yhtenä osana kuuluvat.

The aim of this thesis was to find out, by interviewing home nursing employees, which elements are included in the well-being of elderly people living at home. A further aim was to develop a model to support the managing at home of elderly people. The theme interviews gave the perspective of the employees to the well-being of the elderly people and this can be utilized when further developing the model. Social services and health care services are separate organizations and it is thus of great importance to start a dialogue between these two in order to develop the services for the elderly. The key concepts of this study were well-being and the quality of life and happiness, which also describe well-being. The study was a development project with a research approach, with some characteristics of a practice-based study. The study was qualitative. The material consisted of theme interviews of four (n=4) home nursing employees and the material produced by the development group. The development group had three meetings during the thesis process.

According to the interviews, the mental ability to function seemed to have a significant role for the well-being and managing at home. Mental ability to function can be defined as the mood, happiness, the feeling of life having a meaning and being satisfied with one´s life. Deteriorating mental ability leads to decrease in social contacts and exposes the elderly person to loneliness. A collection of forms was developed to be used during home visits and to promote the well-being of the elderly. The aim is to continue developing the model to promote the well-being of the elderly people living at home.