Tanssinopettajasta työnantajaksi: tanssialan yrittäjän osaamisen tunnistaminen

Abstract

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää, minkälaista osaamista tanssialan yrittäjältä vaaditaan. Tutkimus käsittelee yksityistä, kaupallista tanssikoulusektoria, joka on jatkuvasti kasvava tanssinopettajia työllistävä taho. Tanssialan yrittäjäksi päädytään usein tanssinopettajan työn kautta ilman liiketoimintaosaamiseen liittyvää koulutusta. Toiminnan vakiintuessa useat yrittäjät kohtaavat tarpeen palkata henkilökuntaa ja kehittää toimintamalleja ammattimaisempaan suuntaan. Kasvun myötä yritykset työllistävät yrittäjän lisäksi tanssinopettajia ja toimistohenkilökuntaa, joka lisää hallinnollisen työn määrää ja nostaa liiketoimintaosaamisen merkitystä.

Liiketoimintaosaamisella tarkoitetaan tässä tutkimuksessa sellaisia tietoja ja taitoja, joiden avulla voidaan edistää kannattavan liiketoiminnan harjoittamista. Kaupalliselle tanssikoululle toimintaympäristönä on muodostunut paljon vakiintuneita käytänteitä, joiden avulla yritykset toimivat. Alan ammattimaistuminen ja voimakas kehitys viimeisen 15 vuoden aikana ovat muuttaneet yrittäjän työnkuvaa. Yrittäjältä vaaditaan toimialan tuntemisen lisäksi taloushallinnon, markkinoinnin ja henkilöstöjohtamisen osaamista.

Työn empiirinen aineisto kerättiin puolistrukturoidulla teemahaastattelulla, jossa haastateltiin kahta työn rajauksen mukaisissa yrityksissä toimivaa tanssialan yrittäjää. Aineistolähtöisen sisällönanalyysin avulla yrittäjän koulutus & työnkuva, osaaminen sekä toimialan tulevaisuus nousivat aineistosta esiin työn pääteemoina. Lisäksi yrittäjille on kertynyt paljon kokemuksellista tietoa alalta, joka auttaa hahmottamaan yksityisen tanssikoulusektorin sijoittumista laajalle kulttuurialan kentälle ja antaa hyvät valmiudet tulevaisuuden visiointiin.

Tutkimustuloksista ilmeni yrittäjän osaamisen oleva laaja kokonaisuus, joka muodostuu tanssialan kokemuksesta, vuorovaikutustaidoista, yrittäjähenkisestä asenteesta, verkostoyhteistyöstä sekä yrittäjyysopinnoista. Työnantajamielikuvaa kehittämällä voidaan parantaa mahdollisuuksia sitouttaa yritykseen osaavaa työvoimaa, joilla on vahva substanssiosaaminen tanssinopettamisesta. Tämä laskee yrittäjän oman tanssin substanssiosaamisen tarpeellisuutta, mutta korostaa koko yritystoiminnan johtamisen tärkeyttä.

Työ on ajankohtainen katsaus tanssikouluympäristöön yrittäjän näkökulmasta, jolloin siitä on apua yrittäjäksi pyrkiville tai jo roolissa toimiville, jotka haluavat kehittää osaamistaan tanssialan yrittäjinä ja työnantajina.