Kunnossapitotöiden tilaus: toimitusprosessi toimittajan näkökulmasta
Kivelä, Henri (2023)
2023
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202301301813
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202301301813
Tiivistelmä
Opinnäytetyön aiheena oli kunnossapitotöiden tilaaminen. Työn toimeksiantajana oli kunnossapitopalveluja tuottavan Botnia Mill Servicen Kemin toimipisteen prosessikunnossapidon yksikkö. Opinnäytetyön tarkoituksena oli tarkastella kunnossapitotöiden tilaamista toimittajan näkökulmasta.
Opinnäytetyön tutkimusmetodina toimi kvalitatiivinen aineistotutkimus. Teoreettinen viitekehys opinnäytetyöhön haettiin kunnossapitoa käsittelevästä kirjallisuudesta, standardeista, lainsäädännöstä ja sähköisistä lähteistä. Painopiste lähteiden hakemisessa oli työturvallisuuden vastuisiin liittyvissä kysymyksissä.
Työturvallisuuslailla parannetaan työolosuhteita ja työympäristöä työntekijöiden työkyvyn turvaamiseksi. Lain tarkoituksena on ehkäistä ennalta työtapaturmia ja terveyshaittoja, niin henkisesti kuin fyysisesti. Lakia sovelletaan työsopimuksen perusteella tehtävään työhön. Ulkopuolista työvoimaa käytettäessä työturvallisuuslaki velvoittaa noudattamaan työnantajaa koskevia säännöksiä.
Työn tavoitteena oli selvittää vastuukysymysten jakautumisesta työtilauksia toimittaessa. Keskeisimmät löydökset vastuukysymyksiin liittyivät työturvallisuuslaissa esiintyviin yhteiseen työpaikkaan ja pääasiallista määräysvaltaa käyttävään työnantajaan.
Työn tulokseksi saatiin toimintamalli kunnossapitotilausten toimittamiseen.
Opinnäytetyön tutkimusmetodina toimi kvalitatiivinen aineistotutkimus. Teoreettinen viitekehys opinnäytetyöhön haettiin kunnossapitoa käsittelevästä kirjallisuudesta, standardeista, lainsäädännöstä ja sähköisistä lähteistä. Painopiste lähteiden hakemisessa oli työturvallisuuden vastuisiin liittyvissä kysymyksissä.
Työturvallisuuslailla parannetaan työolosuhteita ja työympäristöä työntekijöiden työkyvyn turvaamiseksi. Lain tarkoituksena on ehkäistä ennalta työtapaturmia ja terveyshaittoja, niin henkisesti kuin fyysisesti. Lakia sovelletaan työsopimuksen perusteella tehtävään työhön. Ulkopuolista työvoimaa käytettäessä työturvallisuuslaki velvoittaa noudattamaan työnantajaa koskevia säännöksiä.
Työn tavoitteena oli selvittää vastuukysymysten jakautumisesta työtilauksia toimittaessa. Keskeisimmät löydökset vastuukysymyksiin liittyivät työturvallisuuslaissa esiintyviin yhteiseen työpaikkaan ja pääasiallista määräysvaltaa käyttävään työnantajaan.
Työn tulokseksi saatiin toimintamalli kunnossapitotilausten toimittamiseen.