Röntgenhoitajien keinoja selviytyä stressistä

Abstract

Työperäinen stressi on yleinen ongelma, joka koskettaa monia työssä käyviä ihmisiä ammatista riippumatta. Röntgenhoitajien rooli modernissa terveydenhuollossa on merkittävä, ja etenkin viime vuosikymmenellä röntgenhoitajan työnkuva on muuttunut paljon lyhyessä ajassa. Muutokset ja lisääntyneet vaatimukset voivat tuoda mukanaan myös stressiä. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on kuvata röntgenhoitajien kokemaa stressiä työpaikalla sekä niitä keinoja, joilla he selviytyvät työperäisestä stressistä. Tavoitteena on lisätä tietoa röntgenhoitajien työperäisen stressin taustalla olevista syistä sekä keinoista, joilla stressiä voi lievittää. Keinoja voi käyttää tukena stressin aiheuttamien sairauksien ja muiden oireiden ennaltaehkäisemisessä tai lieventämisessä.

Opinnäytetyö toteutettiin kuvailevana kirjallisuuskatsauksena. Aineiston haussa käytimme tietokantoina ScienceDirectiä, Cinahlia ja ProQuestia. Lisähaku tehtiin Google Scholarilla. Aineiston valinnassa käytettiin sisäänotto- ja poissulkukriteereitä, jotta tutkimusartikkelien valitseminen olisi sujuvampaa. Kirjallisuuskatsaukseen valikoitui yhdeksän tutkimusartikkelia, jotka vastasivat opinnäytetyön tutkimuskysymyksiin. Kahdeksan tutkimusta oli kansainvälisiä ja yksi tutkimus suomalainen. Tutkimusten analysointiin käytettiin sisällönanalyysia. Tutkimusaineistoista poimittiin alkuperäisilmaisuja, jotka vastasivat tutkimuskysymyksiin. Sisällönanalyysin tuloksena muodostettiin alaluokat, yläluokat ja pääluokat. Pääluokkia muodostui kaksi: stressiä aiheuttavat tekijät ja stressinhallintakeinot.

Kirjallisuuskatsaukseen valittu tutkimusaineisto käsitteli diagnostiikan ja sädehoidon parissa työskentelevien röntgenhoitajien stressiä aiheuttavia tekijöitä sekä stressinhallintakeinoja. Stressiä aiheuttavista tekijöistä muodostui kolme yläluokkaa ja stressinhallintakeinoista neljä yläluokkaa. Stressiä aiheuttavista tekijöistä nousi esille työn kuormitus, haasteet työyhteisössä sekä tunnustuksen puute. Aineiston perusteella stressinhallintakeinoja olivat fyysisestä ja henkisestä hyvinvoinnista huolehtiminen, työyhteisön toimintatapojen edistäminen, stressin syiden huomiotta jättäminen sekä sosiaalinen tuki. Kirjallisuuskatsauksen tuloksia voidaan käyttää hyödyksi röntgenhoitajien stressin ehkäisemisessä ja hallinnassa sekä työyhteisön toimintatapojen kehittämisessä.