3D-skannerijärjestelmän viimeistely ja käyttäjäkoestus

Abstract

Opinnäytetyön päätarkoituksena oli parantaa ja viimeistellä aikaisemmin luodun järjestelmän sulavuutta sekä ulkoasua toimeksiantajan standardien mukaisiksi ja tutkia lopuksi tässä onnistumista esimerkiksi toimivuuden sekä helppokäyttöisyyden kannalta kohderyhmällä. Työn lähtövaiheissa oli jo aikaisemmissa projekteissa tehty 3D-skannerijärjestelmä, joka oli toiminnallisesti valmis, mutta kaipasi vielä viimeistelyä.

Opinnäytetyö jakautui viimeistelyvaiheeseen sekä tutkimusvaiheeseen. Viimeistelyvaiheeseen kuului skannerin käyttöliittymän ja muun ohjelmiston viimeistely sekä fyysisen tablettijalan suunnittelu ja valmistaminen. Käyttöliittymän sekä muun ohjelmiston viimeistelyä koskeva vaihe piti sisällään lähinnä helppokäyttöisyyteen sekä järjestelmän sulavuuteen liittyvää testailua ja parantelua. Tutkimusvaihe toteutettiin antamalla koehenkilöiden käyttää skanneria itsenäisesti. Kokeilun päätteeksi heille annettiin kyselylomakkeet, joista tutkimuksen ydintulokset saatiin selville. Koehenkilöinä toimivat vapaaehtoiset henkilöt työympäristön läheltä. Lopullisessa koetilanteessa oli paikalla neljä testihenkilöä.

Tutkimuksen päätavoitteessa onnistuttiin. Päästiin siihen johtopäätökseen, että viimeistelty 3D-skannerijärjestelmä oli helppokäyttöinen sekä sulava. Eniten kritiikkiä sai käyttäjätietojen kysyminen vasta prosessoinnin jälkeen, mikä nosti prosessin odotusaikaa. Tämän korjaaminen jäi mahdolliseksi kehitysehdotukseksi. Opinnäytetyön tuloksena saatiin toimeksiantajalle hyödyllinen tulos ja yhtäaikaisesti tekijälle tarpeeksi haastava sekä monipuolinen projekti. Tutkimuksen tuloksia voidaan hyödyntää esimerkiksi järjestelmän helppokäyttöisyyden parantamiseen sekä järjestelmän tuomiseen julkiseen käyttöön. Käytännön oppimistavoitteita olivat esimerkiksi laadukkaan ja helppokäyttöisen käyttöliittymän suunnitteleminen, oikean kohderyhmän tutkiminen sekä tuloksen löytäminen. Ajatusmaailmaan liittyvää puolestaan oli esimerkiksi omaan kädenjälkeen luottaminen sekä itsensä kehittäminen työympäristössä.