IT-konsulttien onnistunut perehdytys case Yritys X
Kolmonen, Matti (2023)
2023
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023051610983
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023051610983
Tiivistelmä
Tämän päivän työelämässä on paljon kilpailua osaamisesta, etenkin IT-alalla. Jokaisen yrityksen tulee muistaa, että onnistuneeseen rekrytointiin kuuluu olennaisesti myös onnistunut perehdytys. Onnistuneella perehdytyksellä varmistetaan osaamisen sitoutuneisuus ja vältetään epäonnistuneesta perehdytyksestä aiheutuvat ajalliset ja taloudelliset kustannukset.
Tämä työ käsittelee perehdytystä ja tuottaa lopuksi perehdytysmateriaalia Yritys X:lle tulevia konsultin perehdyttäjiä varten. Tutkimuksen tietoperustana on käytetty erilaisia lähteitä perehdytyksestä, IT:stä, konsultoinnista ja freelancer-työstä.
Haastattelin opinnäytetyötä varten kahtaa eri IT-alan asiantuntijaa. Haastattelujen vastauksien avulla saatiin tietoa perehdyttämisen nykytilanteesta IT-alalla.
Työn alkuosassa avaan IT-alaa käsitteenä sekä siihen liittyviä termejä. Tämän jälkeen tarkastelen itsenäistä konsultointia tai freelancer-työtä. Tämän jälkeen syvennyn perehdytykseen ja pyrin luomaan kuvaa siitä, miten se tehdään onnistuneesti. Sen jälkeen esittelen toimeksiantajaani ja heidän toimialaa sekä prosesseja. Lopuksi tuotan toimeksiantona perehdytysmateriaalia uusia konsultteja perehdyttäviä varten.
Opinnäytetyön perusteella Yritys X tiedostaa onnistuneen perehdytykseen tärkeyden. Yritys X ottaa käyttöön tuotetun perehdytysmateriaalin toimintansa tehostamiseksi ja uusien käytäntöjen kehittämiseksi. Opinnäytetyö havainnollistaa sen, että oikein suoritettu perehdytys on avainasemassa yrityksen pitkäaikaiseen menestykseen.
Tämä työ käsittelee perehdytystä ja tuottaa lopuksi perehdytysmateriaalia Yritys X:lle tulevia konsultin perehdyttäjiä varten. Tutkimuksen tietoperustana on käytetty erilaisia lähteitä perehdytyksestä, IT:stä, konsultoinnista ja freelancer-työstä.
Haastattelin opinnäytetyötä varten kahtaa eri IT-alan asiantuntijaa. Haastattelujen vastauksien avulla saatiin tietoa perehdyttämisen nykytilanteesta IT-alalla.
Työn alkuosassa avaan IT-alaa käsitteenä sekä siihen liittyviä termejä. Tämän jälkeen tarkastelen itsenäistä konsultointia tai freelancer-työtä. Tämän jälkeen syvennyn perehdytykseen ja pyrin luomaan kuvaa siitä, miten se tehdään onnistuneesti. Sen jälkeen esittelen toimeksiantajaani ja heidän toimialaa sekä prosesseja. Lopuksi tuotan toimeksiantona perehdytysmateriaalia uusia konsultteja perehdyttäviä varten.
Opinnäytetyön perusteella Yritys X tiedostaa onnistuneen perehdytykseen tärkeyden. Yritys X ottaa käyttöön tuotetun perehdytysmateriaalin toimintansa tehostamiseksi ja uusien käytäntöjen kehittämiseksi. Opinnäytetyö havainnollistaa sen, että oikein suoritettu perehdytys on avainasemassa yrityksen pitkäaikaiseen menestykseen.