Autonasentajan työelämätaidot
Tynkkynen, Tatu (2023)
2023
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023051611116
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023051611116
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on tutkia autonasentajien työelämätaitoja. Opinnäytetyö on tutkimustyyppinen. Aihetta ei ole aikaisemmin tutkittu. Työelämätaitoja on tutkittu aikaisemmin, mutta niissä ei ole keskitytty autonasentajan työelämätaitoihin, vaan pääpaino tutkimuksissa on ollut esihenkilöaloilla. Työelämätaitoja on tutkittu yleensäkin vähemmän kädentaitoja vaativilla aloilla, joissa ammatillisilla työelämätaidoilla on suuri merkitys työtehtävässä suoriutumisessa. Opinnäytetyö on rajattu koskemaan autonasentajien työelämätaitoja ja tutkimus kysymyksenä on, että millaisia työelämätaitoja autonasentaja tarvitsee työssään. Opinnäytetyö toteutettiin maalis- ja huhtikuun aikana vuonna 2023.
Opinnäytetyön tietoperustassa käsitellään yliammatillisia työelämätaitoja. Kyseiset työelämätai-dot eivät ole sidoksissa yhteen ammattiin tai alaan, vaan niitä käytetään kaikilla aloilla. Tietoperustassa käsitellään myös kehityskeskusteluja ja niiden mahdollisuuksia työelämätaitojen kehittämisen näkökulmasta.
Opinnäytetyön tutkimuksessa on käytetty laadullista tutkimusmenetelmää. Lähteenä käytettiin työnhakuilmoituksia ja puolistrukturoituja teemahaastatteluja. Haastattelut analysoitiin GPDR-tietosuojaa noudattaen. Haastateltavat ovat toimineet korjaamopäällikköinä ja olleet esihenkilö-asemassa kehityskeskusteluissa työntekijöiden kanssa.
Tutkimuksen tuloksissa selviää, että millaisia työelämätaitoja autonasentaja tarvitsee työssään työnantajan näkökulmasta. Pohdinnassa etsittiin myös vastauksia, miten työelämätaitoja seurataan työelämässä ja millainen merkitys kehityskeskusteluilla on työelämätaitojen näkökulmasta.
Opinnäytetyön tietoperustassa käsitellään yliammatillisia työelämätaitoja. Kyseiset työelämätai-dot eivät ole sidoksissa yhteen ammattiin tai alaan, vaan niitä käytetään kaikilla aloilla. Tietoperustassa käsitellään myös kehityskeskusteluja ja niiden mahdollisuuksia työelämätaitojen kehittämisen näkökulmasta.
Opinnäytetyön tutkimuksessa on käytetty laadullista tutkimusmenetelmää. Lähteenä käytettiin työnhakuilmoituksia ja puolistrukturoituja teemahaastatteluja. Haastattelut analysoitiin GPDR-tietosuojaa noudattaen. Haastateltavat ovat toimineet korjaamopäällikköinä ja olleet esihenkilö-asemassa kehityskeskusteluissa työntekijöiden kanssa.
Tutkimuksen tuloksissa selviää, että millaisia työelämätaitoja autonasentaja tarvitsee työssään työnantajan näkökulmasta. Pohdinnassa etsittiin myös vastauksia, miten työelämätaitoja seurataan työelämässä ja millainen merkitys kehityskeskusteluilla on työelämätaitojen näkökulmasta.