Mitä taitoja valmentava esihenkilö tarvitsee ja miten niissä kehitytään: valmentavan esihenkilön taidot ja niissä kehittyminen

Abstract

Tässä opinnäytetyössä selvitetään mitä taitoja valmentava esihenkilö tarvitsee ja kuinka hän voi kehittää taitojaan. Opinnäytetyön tavoitteena on tuoda yhteen kirjallisuutta ja tutkimuksia, jotta ymmärrystä valmentavan esihenkilön taidoista ja niissä kehittymisessä voitaisiin parantaa. Tutkimus suoritettiin tutkijan oman kiinnostuksen sekä kirjallisuuden hajanaisuuden vuoksi. Opinnäytetyö toteutettiin kuvailevana kirjallisuuskatsauksena.

Opinnäytetyön tutkimusaineisto kerättiin sähköisten tietokantojen avulla. Tietokantoina lähtökohtaisesti toimi Ebsco, Google Scholar ja Oula-Finna. Tutkimuksessa hyödynnettiin laajasti suomen- ja englanninkielistä kirjallisuutta ja tutkimuksia. Lähteitä pyrittiin käyttämään monipuolisesti tutkimuskysymyksiin vastatessa.

Opinnäytetyön tuloksena voidaan määrittää valmentavan esihenkilön merkityksellisempiä taitoja, kehittymismenetelmiä ja työkaluja valmentavalle esihenkilölle. Työssä huomataan, kuinka organisaatio voi hyötyä valmentamisesta ja kuinka paljon taitoja sekä ominaisuuksia valmentava esihenkilö tarvitsee. Työssä korostuu myös valmentavan esihenkilön jatkuva kehittymisen vastuu.