Kokonaisvaltaista hyvinvointia työympäristöihin

Abstract

Opinnäytetyössä käsitellään kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin edistämistä sisustusarkkitehtuurin keinoin toimistoympäristössä. Teoriaosuuden pohjalta luotiin konseptitasoinen tilasuunnitelma. Kohteena on KCT Oy:n toimistotila. KCT on Kuopiossa toimiva lääketieteelliseen tutkimukseen keskittynyt yritys. Työuupumus on nykyään hyvin yleistynyt syy sairaspoissaoloille. Työn kuormittavuutta lisää entisestään esimerkiksi huonot työasennot ja epäviihtyisät työympäristöt. Fyysinen ja psyykkinen hyvinvointi kulkevat käsi kädessä ja edistävät toinen toisiaan, joten on tärkeää kiinnittää huomiota hyvinvointiin kokonaisuutena. Opinnäytetyö alkaa teoriaosuudella, jossa käsitellään monipuolisesti työhyvinvointia ja siihen vaikuttavia tekijöitä, työympäristöjen historiaa sekä etätyön mukanaan tuomia haasteita. Työelämän haasteisiin ja ongelmiin pyritään luomaan ratkaisuja sisustusarkkitehtuurin keinoin. Opinnäytetyön tavoitteena on luoda toimistotilakonsepti, joka toteutuessaan kannustaa työntekijöitä olemaan fyysisesti aktiivisempia ja tilasuunnittelun keinoin edistää kokonaisvaltaista hyvinvointia. Opinnäytetyössä esitetään myös konseptitasoisen työn suunnitteluprosessia.

Tietoperustan pohjalta luodaan KCT:lle luonnosasteella oleva konseptisuunnitelma. Tilasuunnitelma rakentuu Five Ways to Wellbeing tutkimuksen pohjalta. Toimistotila mallinnetaan Archicad-ohjelmassa ja visualisointikuvat tuotetaan Archicadin sisäisellä Cineware by Maxicon-moottorilla. Suunnitelma on konseptiasteella, joten tuloksena syntyy pohjapiirustus, pintamateriaalisuunnitelma sekä visualisointikuvia. Lopuksi KCT Oy;n työntekijöille teetetään kysely konseptista ja palautteen pohjalta pohditaan, kuinka konseptia voitaisiin vielä kehittää.

The purpose of the thesis is to promote comprehensive well-being with interior architecture in work environments. A concept-level space plan was created based on the theoretical research. The concept was created for KCT, a company that focuses on medical research in Kuopio, Finland.

Burnout is a very common reason for sick leaves nowadays. Bad posture and unpleasant physical environment increase stress. Physical and mental wellbeing are closely related and promote one another, therefore must be considered as a whole. The theoretical part of the thesis discusses work wellbeing and the history of work environments, and the challenges remote work has brought. The thesis attempts to find solutions to challenges and problems of work life with interior architecture. The goal of the thesis was to create a concept for an office that encouraged employees to be more physically active and to increase wellbeing through space design.

Based on the research in the theoretical part a concept plan for KCT was created. The concept is based in the Five Ways to Wellbeing-report. The space was modeled in ArchiCAD and visualizations were made with Cineware by Maxicon. Since the plan is at the concept stage, the result of the thesis include a floor plan, a surface material plan and visualization images. Finally, KCT Oy’s employees gave feedback on the concept, based on which it was considered how the concept could be further developed.