Laadukas perehdytys sairaanhoitajan vastaanottotyössä: kuvaileva kirjallisuuskatsaus
Lahtinen, Iina; Räsänen, Anniina (2023)
2023
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023052112414
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023052112414
Tiivistelmä
Hoitajien tyytymättömyys työoloihin on ollut viime vuosina ajankohtainen teema. Pandemian aikana sairaanhoitajia siirreltiin työtehtävästä toiseen ilman kunnollista perehdytystä. Ammattinimikkeenä sairaanhoitaja, on laaja käsite, joka koostuu useista erilaisista osaamisaloista. Siksi perehdytys työpaikoilla on ensisijaisen tärkeää hoidon laadun varmistamiseksi. Laadukkaalla perehdytyksellä voidaan vaikuttaa myös työpaikkojen vetovoimaan.
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, millaisia työtehtäviä sairaanhoitajan vastaanottotyöhön kuuluu perusterveydenhuollossa sekä millaisia asioita laadukas perehdytys sisältää kirjallisuuden mukaan. Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa ajantasaista, kirjallista tietoa, millaisia asioita ja työtehtäviä sairaanhoitajan vastaanottotyöhön ja laadukkaaseen perehdytykseen liittyy. Kirjallisuuskatsaustamme voidaan käyttää HyMy-kylän sairaanhoitajan vastaanoton kehittämisessä tulevaisuudessa.
Opinnäytetyön menetelmänä on kuvaileva kirjallisuuskatsaus. Kirjallisuuskatsaukseen valikoitui yhdeksän erilaista tutkimusta. Tutkimukset valittiin sisäänotto- ja poissulkukriteerejä käyttäen. Aineisto analysoitiin aineistolähtöisellä sisällön analyysilla. Etsimme tutkimuksista vastauksia tutkimuskysymyksiimme. Vastaukset suomennettiin tarvittaessa. Muodostimme pelkistyksiä ilmaisuista. Lopuksi muodostimme tutkimuskysymyksiin vastaavia ala- ja yläluokkia.
Tulokset jaettiin kahteen kokonaisuuteen. Ensimmäinen kokonaisuus kertoi, mistä tekijöistä laadukas perehdytys koostuu. Johtopäätöksinä voimme todeta, että tekijöitä olivat perehdyttäjän ja perehtyjän ominaisuudet, organisaation ja työyhteisön tuki sekä perehdytyksen rakenne. Toinen kokonaisuus kuvasi itsenäisen sairaanhoitajavastaanoton työtehtäviä. Näitä olivat muun muassa hoidon ohjaus ja seuranta, arviointi, erilaiset tutkimukset ja toimenpiteet sekä dokumentointi. Työ vastaanotolla on moniammatillista. Johtopäätöksinä voimme todeta, että sairaanhoitajan vastaanotoilla työnkuva on laaja. Sairaanhoitajan tulee hallita erilaisten sairauksien hoitokokonaisuuksia.
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, millaisia työtehtäviä sairaanhoitajan vastaanottotyöhön kuuluu perusterveydenhuollossa sekä millaisia asioita laadukas perehdytys sisältää kirjallisuuden mukaan. Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa ajantasaista, kirjallista tietoa, millaisia asioita ja työtehtäviä sairaanhoitajan vastaanottotyöhön ja laadukkaaseen perehdytykseen liittyy. Kirjallisuuskatsaustamme voidaan käyttää HyMy-kylän sairaanhoitajan vastaanoton kehittämisessä tulevaisuudessa.
Opinnäytetyön menetelmänä on kuvaileva kirjallisuuskatsaus. Kirjallisuuskatsaukseen valikoitui yhdeksän erilaista tutkimusta. Tutkimukset valittiin sisäänotto- ja poissulkukriteerejä käyttäen. Aineisto analysoitiin aineistolähtöisellä sisällön analyysilla. Etsimme tutkimuksista vastauksia tutkimuskysymyksiimme. Vastaukset suomennettiin tarvittaessa. Muodostimme pelkistyksiä ilmaisuista. Lopuksi muodostimme tutkimuskysymyksiin vastaavia ala- ja yläluokkia.
Tulokset jaettiin kahteen kokonaisuuteen. Ensimmäinen kokonaisuus kertoi, mistä tekijöistä laadukas perehdytys koostuu. Johtopäätöksinä voimme todeta, että tekijöitä olivat perehdyttäjän ja perehtyjän ominaisuudet, organisaation ja työyhteisön tuki sekä perehdytyksen rakenne. Toinen kokonaisuus kuvasi itsenäisen sairaanhoitajavastaanoton työtehtäviä. Näitä olivat muun muassa hoidon ohjaus ja seuranta, arviointi, erilaiset tutkimukset ja toimenpiteet sekä dokumentointi. Työ vastaanotolla on moniammatillista. Johtopäätöksinä voimme todeta, että sairaanhoitajan vastaanotoilla työnkuva on laaja. Sairaanhoitajan tulee hallita erilaisten sairauksien hoitokokonaisuuksia.