AUTISMIKIRJON HENKILÖIDEN KANSSA TYÖSKENTELEVIEN RESILIENSSI
Haukka, Ilja; Kokkonen, Antton; Roiha, Topi (2023)
2023
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023052212864
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023052212864
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyö tarkoituksena oli kuvata autismikirjon henkilöiden kanssa työskentelevän työntekijän resilienssiä heikentäviä ja edistäviä tekijöitä. Opinnäytetyössä yritettiin myös selvittää, onko haastateltavien uskolla, uskonnolla ja maailmankatsomuksella vaikutusta resilienssiin.
Opinnäytetyö on tutkimuspainotteinen ja se on tehty yhteistyössä Autismisäätiön ohjaus- ja valmennuspalveluiden yksikön kanssa. Kvalitatiivinen aineisto kerättiin puolistrukturoiduilla teemahaastatteluilla. Haastatteluihin osallistui 12 autismisäätiön työntekijää. Haastattelut litteroitiin ja analysoitiin sisällönanalyysillä.
Tuloksissa ilmeni, että autismikirjon henkilöiden kanssa työskentelevien resilienssiä koettelevat henkilöstöpula ja asiakasryhmän haastavuus. Resilienssiä tukeviksi tekijöiksi osoittautui yhteishenkeen ja työn merkityksellisyyteen liittyvät tekijät. Haastatteluissa nousi esiin ihmisen arvojen tärkeys uskon, uskonnon ja maailmankatsomuksen näkökulmasta.
Opinnäytetyö on tutkimuspainotteinen ja se on tehty yhteistyössä Autismisäätiön ohjaus- ja valmennuspalveluiden yksikön kanssa. Kvalitatiivinen aineisto kerättiin puolistrukturoiduilla teemahaastatteluilla. Haastatteluihin osallistui 12 autismisäätiön työntekijää. Haastattelut litteroitiin ja analysoitiin sisällönanalyysillä.
Tuloksissa ilmeni, että autismikirjon henkilöiden kanssa työskentelevien resilienssiä koettelevat henkilöstöpula ja asiakasryhmän haastavuus. Resilienssiä tukeviksi tekijöiksi osoittautui yhteishenkeen ja työn merkityksellisyyteen liittyvät tekijät. Haastatteluissa nousi esiin ihmisen arvojen tärkeys uskon, uskonnon ja maailmankatsomuksen näkökulmasta.