Yrityskoulutusten kehittäminen
Tuhkanen, Jari (2023)
2023
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023052714959
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023052714959
Tiivistelmä
Opinnäytetyön taustaorganisaationa toimii Savon ammattiopisto. Työn aihe liittyy Kone- ja tuotantotekniikan koulutusalan tavoitteeseen saada lisättyä toimintaansa yritysyhteistyön parissa. Ala on tällä hetkellä keskittynyt lähinnä perustutkintoon tähtäävän opetuksen järjestämiseen oppilaitoksessa, ja pitkän ajan tavoitteena olisi saada yrityskoulutukset osaksi alan päivittäistä toimintaa. Työ on tehty osittain osana Kiertotalous- ja automaatio-osaamista hanketta, jonka tavoitteena on järjestää alueen yrityksien henkilöstölle tarvittavia koulutuskokonaisuuksia osaamisen kehittämiseen.
Työn viitekehyksenä toimii jatkuva elinikäinen oppiminen sekä teoria-aineistoa on haettu tähän aiheeseen kirjallisuudesta sekä kansainvälisistä tutkimuksista. Jatkuvan oppimisen merkitystä nykypäivän työelämässä on tarkasteltu niin työntekijän, kuin työnantajankin näkökulmasta. Työ liittyy Suomen suurimman vientialan teknologiateollisuuden kone- ja metallituoteteollisuuden alaan. Työssä tarkastellaan myös vientiteollisuuden merkitystä Suomen kansantaloudelle.
Soveltavassa osuudessa tehtiin tutkimus alueen yritysten osaamistarpeista käyttäen laadullisia tutkimusmenetelmiä teemahaastatteluin. Tutkimustulokset analysointiin teemoittelu –menetelmää käyttäen ja yritysten tarpeista muodostettiin alueen TOP 3 osaamistarpeet. Tarpeet toimivat pohjatietona yrityskoulutusten suunnittelulle.
Tarpeiden perusteella on tarkoitus suunnitella ja toteuttaa koulutuskokonaisuuksia, jotka vastaisivat yritysten tarpeisiin. Esimerkkikoulutuksena opinnäytetyössä toteutettiin laserskannauskoulutus yritysten tarpeisiin pohjautuen kevään 2023 aikana.
Yrityskoulutusten ottaminen osaksi alan pysyvää toimintaa on haastavaa nykyisellä toimintamallilla. Opin-näytetyössä on pohdittu, minkälainen alan sisäinen yritystiimi voisi esimerkiksi olla.
Opinnäytetyön kautta saatiin esille alueen yritysten osaamistarpeita sekä näihin vastattiin järjestämällä koulutuksia kevään 2023 aikana. Kehitystyö jatkuu syksyllä 2023 ja tavoitteena on luoda pysyvä partnerimainen kumppanuus alueen yritysten kanssa, ja toimia jatkossa yhä tiiviimmin kumppanina yritysten osaamisen kehittämisen tarpeiden suhteen.
Opinnäytetyön julkisesta versiosta on poistettu yrityssalaisuuksia sisältävät kohdat.
Työn viitekehyksenä toimii jatkuva elinikäinen oppiminen sekä teoria-aineistoa on haettu tähän aiheeseen kirjallisuudesta sekä kansainvälisistä tutkimuksista. Jatkuvan oppimisen merkitystä nykypäivän työelämässä on tarkasteltu niin työntekijän, kuin työnantajankin näkökulmasta. Työ liittyy Suomen suurimman vientialan teknologiateollisuuden kone- ja metallituoteteollisuuden alaan. Työssä tarkastellaan myös vientiteollisuuden merkitystä Suomen kansantaloudelle.
Soveltavassa osuudessa tehtiin tutkimus alueen yritysten osaamistarpeista käyttäen laadullisia tutkimusmenetelmiä teemahaastatteluin. Tutkimustulokset analysointiin teemoittelu –menetelmää käyttäen ja yritysten tarpeista muodostettiin alueen TOP 3 osaamistarpeet. Tarpeet toimivat pohjatietona yrityskoulutusten suunnittelulle.
Tarpeiden perusteella on tarkoitus suunnitella ja toteuttaa koulutuskokonaisuuksia, jotka vastaisivat yritysten tarpeisiin. Esimerkkikoulutuksena opinnäytetyössä toteutettiin laserskannauskoulutus yritysten tarpeisiin pohjautuen kevään 2023 aikana.
Yrityskoulutusten ottaminen osaksi alan pysyvää toimintaa on haastavaa nykyisellä toimintamallilla. Opin-näytetyössä on pohdittu, minkälainen alan sisäinen yritystiimi voisi esimerkiksi olla.
Opinnäytetyön kautta saatiin esille alueen yritysten osaamistarpeita sekä näihin vastattiin järjestämällä koulutuksia kevään 2023 aikana. Kehitystyö jatkuu syksyllä 2023 ja tavoitteena on luoda pysyvä partnerimainen kumppanuus alueen yritysten kanssa, ja toimia jatkossa yhä tiiviimmin kumppanina yritysten osaamisen kehittämisen tarpeiden suhteen.
Opinnäytetyön julkisesta versiosta on poistettu yrityssalaisuuksia sisältävät kohdat.