Tiimityö suorassa televisiolähetyksessä: case Ylen aamun erikoislähetys: Venäjän hyökkäys Ukrainaan

Abstract

Tässä opinnäytetyössä tutkitaan tiimityötä suorassa televisiolähetyksessä tapauksen Ylen aamun erikoislähetys: Venäjän hyökkäys Ukrainaan 24.2.2022 avulla. Työn tavoitteena oli selvittää, minkälaista on hyvä tiimityö teoriassa ja miten tämä toteutui käytännössä Ylen aamun tiimin toiminnassa erikoislähetyksen aikana. Opinnäytetyössä tarkastellaan tiimityön teoriaa erityisesti onnistuneen tiimityön mahdollistaviin tekijöihin tukeutuen. Työssä huomioidaan myös journalistista työtä tekevien ihmisten kohtaama mahdollisesti järkyttävä materiaali, ja pohditaan mikä merkitys on tiimin resilienssillä, ja miten sitä voisi kehittää. Opinnäytetyötä varten haastateltiin kolmea Ylen aamun työntekijää, jotka olivat töissä Venäjän hyökkäystä käsitelleessä erikoislähetyksessä 24.2.2022. Haastattelut toteutettiin puolistrukturoituna haastatteluina eli teemahaastatteluina. Työhön on hyödynnetty lähdekirjallisuutta ja alan artikkeleita monipuolisesti pääasiallisesti sähköisten julkaisujen muodossa. Verratessa haastattelujen tuloksia tiimityön teoriaa käsittelevään lähdekirjallisuuteen, voidaan todeta Ylen aamun tiimin täyttäneen pääosin onnistuneen ja toimivan tiimin pääpiirteet. Ylen aamun tiimityön kulmakiviksi nousevat erityisesti selkeä tavoite, ammattitaitoiset tiiminjäsenet, hyvä tiimihenki, sujuva kommunikaatio sekä jäsenten välinen luottamus ja arvostus.

This thesis examines teamwork in a live television broadcast through the case of the morning show Ylen aamu’s special broadcast about Russias attack on Ukraine on February 24, 2022. The aim of the work was to investigate what constitutes good teamwork in theory and how it was realized in practice during the operation of Ylen aamu’s team during the special broadcast. The thesis examines teamwork theory, particularly with the help of the enabling conditions for successful teamwork. The work also considers the potentially traumatic material encountered by people working in journalism, and reflects on the significance of team resilience and how it could be developed. For this thesis I interviewed three professionals from Ylen aamu, who were all present at the special broadcast on the 24th of Fabruary 2022. The interviews were conducted as semi-structured interviews, also known as thematic interviews. The work has extensively utilized source literature and articles in the field, primarily in the form of electronic publications. When comparing the results of the interviews with the source literature on teamwork theory, it can be concluded that Ylen aamu’s team has mostly fulfilled the main characteristics of a successful and functioning team. The cornerstones of Ylen aamu’s teamwork are a clear goal, skilled team members, good team spirit, smooth communication, and mutual trust and respect between the members.