Mekaanikon urapolun standardisointi yrityksessä

Abstract

Tämän opinnäytetyön aiheena oli suunnitella ja rakentaa mekaanikon perehdytyskoulutus, luoda kysely perehdytyksestä ja jatkokoulutuksesta mekaanikoille ja huoltopäälliköille, sekä suunnitella mekaanikon jatkokoulutus ja tietopankki Wetteri Power Oy:n omaan oppimisympäristöön. Opinnäytetyön tavoitteena oli siirtää perehdytyskoulutus materiaaleineen oppimisympäristöön ja oppimisympäristössä oleva perehdytys olisi tarkoituksena ottaa käyttöön Wetteri Power Oy:n kaikissa toimipisteissä kouluttaessa uusia mekaanikkoja. Perehdytys ei ole itsenäisesti käytävissä, vaan perehdyttäjä käy perehdytettävien mekaanikoiden kanssa kaikki osiot läpi ja jokaisen osion jälkeen heille pidetään kokeet käydyistä asioista. Kokeisiin pääsee perehdyttäjän antamalla linkillä. Työssä selvitettiin mekaanikoiden ja huoltopäälliköiden mielipiteitä perehdytykseen ja jatkokoulutukseen liittyen kyselyn avulla. Kyselyn tuloksien avulla otettiin huomioon työntekijöiden ajatuksia ja toiveita perehdytyksestä ja jatkokoulutuksesta. Kysely sekä kyselyn tulokset ovat tarkoitettu vain tilaajan käyttöön. Mekaanikon jatkokoulutukseen ja tietopankkiin suunniteltiin rakenne ja lisättiin ne lopuksi oppimisympäristöön omina aiheina.

Työssä käytettiin tutkimus-, suunnittelu- ja tiedonhakumenetelmiä. Näihin kuuluivat internetistä tiedonhakua perehdytykseen, materiaalien etsimistä perehdytykseen Wetteri Power Oy:n omaan oppimisympäristöön ja niiden lukemista sekä perehdytyspohjan-, jatkokoulutuksen- ja tietopankin rakenteen suunnittelua.

Työn tulokseksi saatiin täysin valmis perehdytyskoulutus Wetteri Power Oy:n omaan oppimisympäristöön. Perehdytys tullaan kokeilemaan käytännössä, kun heille tulee uusia perehdytettäviä. Mekaanikon jatkokoulutukseen ja tietopankkiin Wetteri Power Oy:n henkilöstö lisää materiaalit ja muut sisällöt tarpeen tullen.