Tuotanto-osaston työuupumukseen ajavat tekijät fiktiivisessä draamasarjatuotannossa
Byman, Elise (2023)
2023
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023060220880
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023060220880
Tiivistelmä
Opinnäytetyössä käsitellään erilaisia vaikuttavia tekijöitä, jotka johtavat fiktiivisen draamasarjatuotannon tuotanto-osaston työuupumukseen. Tuotanto-osastolla työskentelevät ajautuvat usein työuupumukseen, ja tässä opinnäytetyössä selvitetään syitä tähän ilmiöön.
Opinnäytetyö koostuu kirjallisesta sekä toiminnallisesta osuudesta. Toiminnallinen osuus eli teososa on tekijän tuottama lyhytelokuva Rakkauden juhla 2022, jonka tuotantoprosessia käsitellään kirjallisessa osuudessa. Kirjallisessa osuudessa tutkimusmetodina on käytetty teemahaastattelua. Työssä haastateltiin Marju Aarnivirtaa sekä Julia Elomäkeä aiheesta, sillä he ovat työskennelleet tuotanto-osastolla monissa eri rooleissa useiden vuosien aikana.
Keskeisiksi aiheiksi nousevat tuotantojen budjetit, kommunikointi sekä ennakointi. Liian pienet budjetit ovat suoraan yhteydessä työntekijöiden käytettävään aikaan ja resursseihin. Kommunikointi on avainasemassa läpi koko tuotannon, ja molemmat haastateltavat painottavat avoimen kommunikoinnin tärkeyttä. Tuotannot ovat hyvin moniosaisia, ja niissä on paljon muuttuvia tekijöitä, joita tuotanto-osasto pyrkii ennakoimaan mahdollisimman hyvin. Huolellisella käsikirjoituksen purulla sekä ennakkotuotannolla on merkittävä vaikutus koko tuotannon kulkuun. Kaikkea ei kuitenkaan voida ennakoida, mikä voi aiheuttaa yllättäviä kriisitilanteita.
Ratkaisuissa nousee selkeästi esiin tuotantoihin nähden liian pienet budjetit. Budjetit heijastuvat suoraan työryhmän kokoon ja käytettävään työaikaan. Budjeteissa tulisi huomioida jokainen käsikirjotus yksilöitynä, ja suhteuttaa se sen tarpeisiin. Työuupumukseen vaikuttaa monet eri tekijät, ja siihen pystytään vaikuttamaan paljon niin yksilöllisellä kuin tuotannon tasolla. Avoin keskustelu ongelmista ja uupuneen työntekijän tukeminen ovat avainasemassa. Paremmilla työoloilla ja työntekijöiden jaksamisesta huolehtimalla on mahdollista vähentää vaihtuvuutta alalla ja näin varmistaa osaamisen kehittyminen ja pysyminen alalla.
Opinnäytetyö koostuu kirjallisesta sekä toiminnallisesta osuudesta. Toiminnallinen osuus eli teososa on tekijän tuottama lyhytelokuva Rakkauden juhla 2022, jonka tuotantoprosessia käsitellään kirjallisessa osuudessa. Kirjallisessa osuudessa tutkimusmetodina on käytetty teemahaastattelua. Työssä haastateltiin Marju Aarnivirtaa sekä Julia Elomäkeä aiheesta, sillä he ovat työskennelleet tuotanto-osastolla monissa eri rooleissa useiden vuosien aikana.
Keskeisiksi aiheiksi nousevat tuotantojen budjetit, kommunikointi sekä ennakointi. Liian pienet budjetit ovat suoraan yhteydessä työntekijöiden käytettävään aikaan ja resursseihin. Kommunikointi on avainasemassa läpi koko tuotannon, ja molemmat haastateltavat painottavat avoimen kommunikoinnin tärkeyttä. Tuotannot ovat hyvin moniosaisia, ja niissä on paljon muuttuvia tekijöitä, joita tuotanto-osasto pyrkii ennakoimaan mahdollisimman hyvin. Huolellisella käsikirjoituksen purulla sekä ennakkotuotannolla on merkittävä vaikutus koko tuotannon kulkuun. Kaikkea ei kuitenkaan voida ennakoida, mikä voi aiheuttaa yllättäviä kriisitilanteita.
Ratkaisuissa nousee selkeästi esiin tuotantoihin nähden liian pienet budjetit. Budjetit heijastuvat suoraan työryhmän kokoon ja käytettävään työaikaan. Budjeteissa tulisi huomioida jokainen käsikirjotus yksilöitynä, ja suhteuttaa se sen tarpeisiin. Työuupumukseen vaikuttaa monet eri tekijät, ja siihen pystytään vaikuttamaan paljon niin yksilöllisellä kuin tuotannon tasolla. Avoin keskustelu ongelmista ja uupuneen työntekijän tukeminen ovat avainasemassa. Paremmilla työoloilla ja työntekijöiden jaksamisesta huolehtimalla on mahdollista vähentää vaihtuvuutta alalla ja näin varmistaa osaamisen kehittyminen ja pysyminen alalla.