Yritysvalmennuksen vaikutus case-yrityksen kannattavaan kasvuun - CASE: Steel-Prisma-Metallit Oy
Koskelo, Olivia (2023)
2023
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023060923297
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023060923297
Tiivistelmä
Tässä opinnäytetyössä on käsitelty yritysvalmennuksen vaikutusta case-yrityksen kannattavaan kasvuun. Yritysvalmennusta tarkasteltiin vuosilta 2020–2022. Toimeksiantajana on yritysvalmennuksia tarjoava suomalainen yritys Tulevaisuuden Kasvupolut Oy. Toimeksianto nähtiin tarpeellisena, sillä yhtä laajaa ja kattavaa selvitystä ei ole yrityksessä toteutettu aiemmin.
Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, kuinka yritysvalmennus on vaikuttanut case-yrityksen kannattavaan kasvuun. Tavoitteena oli myös kuvata valmennusprosessia: teoria valmennuksen taustalla, sen toteuttaminen ja vaikutukset kohdeyrityksessä.
Tutkimuksen tietoperusta koostuu haastatteluista, kirjalähteistä, akateemisista artikkeleista ja luotettavista verkkolähteistä. Teoreettinen viitekehys koostuu yrityksen johtamisesta ja kannattavasta kasvusta. Tiedonkeruumenetelmänä käytettiin toimeksiantajan ja case-yrityksen haastatteluja sekä case-yrityksen tilinpäätöstietoja vuosilta 2020–2022.
Opinnäytetyön tuloksena on laaja selvitys yritysvalmennuksen toteutuksesta ja vaikutuksista case-yrityksessä. Johtopäätöksenä voidaan todeta, että yritysvalmennus on vaikuttanut positiivisesti case-yrityksen kannattavaan kasvuun. Case-yrityksen kannattavan kasvun on mahdollistanut johtamisjärjestelmien kehittäminen ja toiminnan tehostaminen.
Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, kuinka yritysvalmennus on vaikuttanut case-yrityksen kannattavaan kasvuun. Tavoitteena oli myös kuvata valmennusprosessia: teoria valmennuksen taustalla, sen toteuttaminen ja vaikutukset kohdeyrityksessä.
Tutkimuksen tietoperusta koostuu haastatteluista, kirjalähteistä, akateemisista artikkeleista ja luotettavista verkkolähteistä. Teoreettinen viitekehys koostuu yrityksen johtamisesta ja kannattavasta kasvusta. Tiedonkeruumenetelmänä käytettiin toimeksiantajan ja case-yrityksen haastatteluja sekä case-yrityksen tilinpäätöstietoja vuosilta 2020–2022.
Opinnäytetyön tuloksena on laaja selvitys yritysvalmennuksen toteutuksesta ja vaikutuksista case-yrityksessä. Johtopäätöksenä voidaan todeta, että yritysvalmennus on vaikuttanut positiivisesti case-yrityksen kannattavaan kasvuun. Case-yrityksen kannattavan kasvun on mahdollistanut johtamisjärjestelmien kehittäminen ja toiminnan tehostaminen.