Sairaanhoitajien kokemuksia COVID-19-potilaiden hoitotyöstä pandemian aikana : kuvaileva kirjallisuuskatsaus

Abstract

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää aikaisemmin tehtyjen tutkimusten avulla, minkälaisia kokemuksia sairaanhoitajat olivat saaneet COVID-19-potilaiden hoitamisesta pandemian aikana. Lisäksi tarkoituksena on selvittää, miten pandemia-aika on vaikuttanut sairaanhoitajien työhyvinvointiin. Työn tavoitteena on muodostaa kokonaiskuva sairaanhoitajien kokemuksista COVID-19-potilaiden hoitotyössä. Lisäksi tavoitteena selvittää millaisia vaikutuksia pandemialla on ollut sairaanhoitajien työhyvinvointiin.

Opinnäytetyö toteutettiin kuvailevana kirjallisuuskatsauksena, joten tutkimusaineisto koostui aiheeseen liittyvistä tutkimuksista. Tiedonhaku tehtiin hyödyntäen terveystieteellisiä tietokantoja CINAHL:ia ja Medline:a. Opinnäytetyön lopulliseksi aineistoksi valittiin kaksitoista tutkimusta, joista laadullisia oli yhdeksän ja poikkileikkaustutkimuksia kolme kappaletta. Kirjallisuuskatsauksen analysoinnissa käytettiin aineistolähtöistä eli induktiivista analyysimenetelmää. Aineiston analyysin tuloksena syntyi 26 alaluokkaa, joista muodostui kuusi yläluokkaa. Yläluokista muodostui kaksi pääluokkaa. Toinen pääluokka on kuormitustekijät, joka muodostui yläluokista: fyysiset kuormitustekijät, henkiset kuormitustekijät ja sosiaaliseen elämään vaikuttavat kuormitustekijät. Toinen pääluokka työhyvinvointi muodostui yläluokista: työhyvinvointia edistävät tekijät, pandemian positiiviset puolet ja työhyvinvoinnin huonontuminen.

Opinnäytetyön tuloksissa kävi ilmi, että sairaanhoitajien tyytyväisyys työhön, omaan elämään ja omiin työsuorituksiin laski COVID-19-pandemian aikana. Heidän työhyvinvointinsa heikkeni ja heidän stressitasonsa nousivat. He kokivat pelon ja ahdistuksen tunteita, joille oli monia syitä. Yksi näistä syistä oli se, että sairaanhoitajilla ei ollut riittävästi tietoa ja taitoa kriittisesti sairaiden COVID-19-potilaiden hoitamisesta. Sairaanhoitajat esittivät useita huolenaiheita työhönsä liittyen, joita olivat esimerkiksi huoli työn tulevaisuudesta, riittämättömät palkat, lomat ja etuudet. He joutuivat päivittäin pelkäämään saavansa tartunnan ja pelkäsivät sen tartuttamista perheenjäsenilleen. Tartuttamisen pelko oli yksi syy sille, miksi sairaanhoitajat yrittivät pitää fyysistä etäisyyttä muihin ihmisiin. Pandemian aikana sairaanhoitajat joutuivat näkemään ja käsittelemään ympärillään paljon kuolemaa. Osa hoitajista koki, etteivät he pystyneet antamaan potilaille yhtä hyvää hoitoa kuin ennen, erilaisista rajoituksista johtuen. Hoitotyö ilman potilaaseen koskemista ja rajoitettu aika potilaan huoneessa koettiin haasteena.

The purpose of this thesis is to use previous studies to investigate the experiences of nurses in caring for patients with COVID-19 during the pandemic. It also aims to explore how the pandemic period has affected nurses’ well-being at work. The aim of the study is to provide an overall picture of nurses’ experiences of caring for COVID-19 patients. It also aims to find out what impact the pandemic has had on nurses' well-being at work.

The thesis was conducted as a descriptive literature review, so the research material consisted of studies related to the topic. The data were searched using the health sciences databases CINAHL and Medline. Twelve studies were selected as the final data set for the thesis, of which nine were qualitative and three were cross-sectional. The literature review was analyzed using a data-driven or inductive analysis method. The analysis of the data resulted in 26 subcategories, from which six super-categories were formed. Two main categories were formed from the super-categories. The second main category is stress factors, which consisted of the following subcategories: physical stress factors, mental stress factors and stress factors affecting social life. The second main category, well-being at work, consisted of the top categories: factors contributing to well-being at work, positive aspects of the pandemic and deterioration of well-being at work.

The results of the study showed that nurses' satisfaction with their job, their life and their own job performance decreased during the COVID-19 pandemic. Their well-being at work deteriorated and their stress levels increased. They experienced feelings of fear and anxiety for which there were many reasons. One of these reasons was that nurses lacked the knowledge and skills to care for critically ill COVID-19 patients. Nurses expressed several concerns about their work, such as worries about the future of their jobs, inadequate salaries, holidays and benefits. They had daily fears of being infected and feared spreading the infection to their family members. Fear of infection was one of the reasons why the nurses tried to keep a physical distance from other people. During the pandemic, nurses had to see and deal with a lot of death around them. Some nurses felt that they were not able to give as good care to patients as before, due to various limitations. Caring without touching the patient and limited time in the patient's room were perceived as a challenge.