Inhimillisen toiminnan malliin perustuvien työkyvynarviointimenetelmien tarkastelua : kirjallisuuskatsaus Toimintaterapeutti työterveyshuollossa -pilotissa käytetyistä arviointimenetelmistä

Abstract

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on tehdä kirjallisuuskatsaus Inhimillisen toiminnan malliin perustuvista arviointimenetelmistä WRI, WEIS, AWP ja AWC. Tavoitteena on selvittää, millaista tutkimusta näistä arviointimenetelmistä on tehty. Opinnäytetyö liittyy Toimintaterapeuttiliiton toteuttamaan Toimintaterapeutti työterveydenhuollossa -pilottihankkeeseen, jossa testataan toimintaterapeuttisten työkyvyn arviointimenetelmien käyttöä suomalaisessa työterveyshuollossa.

Tutkimuskysymys, johon kirjallisuuskatsaus pyrkii vastaamaan, on seuraava: "Minkälaista tutkimusta työkykyä mittaavista Inhimillisen toiminnan malliin perustuvista WRI-, WEIS-, AWP- ja AWC-arviointimenetelmistä on tehty?"

Kirjallisuuskatsauksen artikkeleissa käsiteltiin arviointimenetelmien psykometrisiä ominaisuuksia ja käyttäjien kokemuksia menetelmien hyödyllisyydestä. Tulokset osoittavat, että arviointimenetelmät ovat osoittautuneet luotettaviksi ja hyödyllisiksi eri asiakasryhmien parissa. Tutkimustuloksena on, että näitä arviointimenetelmiä voidaan käyttää arvioimaan yksilön työkykyä monipuolisesti. Arviointimenetelmät ottavat huomioon henkilön oman näkemyksen, ympäristötekijät ja yksilön suoriutumisen työtehtävissä. Arviointimenetelmien antama monipuolinen ymmärrys työkykyyn vaikuttavista tekijöistä voi olla hyödyllistä työkyvyn arvioinnissa ja työkykyongelmien ymmärtämisessä.

Opinnäytetyön kirjallisuuskatsaus tarjoaa kattavan käsityksen arviointimenetelmistä ja niiden tutkimusperustasta. Tämä tieto on hyödyksi Toimintaterapeutti työterveyshuollossa -pilottihankkeelle sekä työterveyshuollon ammattilaisille.