Perehdytyskansio lastensuojelulaitokseen : Nuorisokoti Aurora B
Mällinen, Loviisa (2014)
Lapin ammattikorkeakoulu
2014
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014111315564
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014111315564
Tiivistelmä
Opinnäytetyönäni teen perehdytyskansion Nuorisokoti Aurora B:hen. Opinnäytetyöni on toiminnallinen. Tarvittavan tiedon perehdytyskansioon sain keskustelemalla työpaikan työntekijöiden kanssa sekä tutkimalla heidän omavalvontasuunnitelmaansa.
Tavoitteenani on tehdä käytännöllinen, selkeä ja helppokäyttöinen opas uuden työntekijän perehdyttämisprosessin tueksi. Työtehtävien kautta jäsennelty kansio toimii tulevaisuudessa yhtenä perehdyttämisen apuvälineenä Nuorisokoti Aurora B:ssä.
Opinnäytetyöni teoriaosuus käsittelee yleisellä tasolla perehdytystä käsitteenä ja toimintana. Tarkastelen opinnäytetyössäni perehdytystä niin työntekijän kuin asiakkaankin kannalta. Käyn teoriaosuudessa myös läpi lastensuojelun peruspiirteitä ja pohdin perehdytystä sen näkökulmasta. Tavoitteenani on laajentaa ja kehittää omaa tietämystäni aiheesta. Tavoitteenani on myös, että teoriaosuudesta olisi apua muille perehdytyskansiota suunnitteleville.
Opinnäytetyössäni selvennän hyvän perehdyttämisen merkitystä yksittäiselle työntekijälle, työyhteisölle ja asiakkaalle, erityisesti lastensuojelun näkökulmasta.
Tavoitteenani on tehdä käytännöllinen, selkeä ja helppokäyttöinen opas uuden työntekijän perehdyttämisprosessin tueksi. Työtehtävien kautta jäsennelty kansio toimii tulevaisuudessa yhtenä perehdyttämisen apuvälineenä Nuorisokoti Aurora B:ssä.
Opinnäytetyöni teoriaosuus käsittelee yleisellä tasolla perehdytystä käsitteenä ja toimintana. Tarkastelen opinnäytetyössäni perehdytystä niin työntekijän kuin asiakkaankin kannalta. Käyn teoriaosuudessa myös läpi lastensuojelun peruspiirteitä ja pohdin perehdytystä sen näkökulmasta. Tavoitteenani on laajentaa ja kehittää omaa tietämystäni aiheesta. Tavoitteenani on myös, että teoriaosuudesta olisi apua muille perehdytyskansiota suunnitteleville.
Opinnäytetyössäni selvennän hyvän perehdyttämisen merkitystä yksittäiselle työntekijälle, työyhteisölle ja asiakkaalle, erityisesti lastensuojelun näkökulmasta.